Das Kantonsspital Uri sucht eine Oberärztin oder einen Oberarzt für die Kardiologie (50–100 %). Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Leitung der ambulanten Sprechstunden und die Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich.
In dieser Position leiten Sie die kardiologischen ambulanten Sprechstunden eigenständig und patientenorientiert. Dazu gehören die Basisdiagnostik sowie nicht-invasive Behandlungen wie die elektrische Kardioversion. Die Rolle ist nicht mit Bereitschaftsdiensten verknüpft; Einsätze in der Innere Medizin sind freiwillig und setzen entsprechende Qualifikationen voraus.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der kardiologischen ambulanten Versorgung, einschließlich Basisdiagnostik und nicht-invasiver Therapien wie der elektrischen Kardioversion.
- Mitwirkung an spezialisierten ambulanten Sprechstunden sowie an der ambulanten Rehabilitation.
- Enge und persönliche Abstimmung mit überweisenden Ärzten sowie mit der zentralen Krankenhausabteilung, um eine optimale Patientenversorgung und einen reibungslosen Informationsaustausch zu gewährleisten.
- Erstellung von kardiologischen Konsilien für stationäre Patientinnen und Patienten.
Anforderungen
- Ein anerkannter Facharzttitel in Kardiologie.
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Offenheit für konstruktive Kritik und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Von Vorteil
- Interesse und Freude an der didaktischen Betreuung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
Was das Unternehmen bietet
- Ein familiäres, gut abgestimmtes Team mit einer gelebten, informellen Kultur (Du-Kultur).
- Zugang zu modernster technischer Ausstattung, insbesondere High-End-Echokardiographiegeräten.
- Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den zentralen Krankenhausabteilungen.
- Die Möglichkeit, in einer neu eröffneten ambulanten Abteilung eines modernen Krankenhauses zu arbeiten.
- Gezielte Förderung der Subspezialisierung und individuelle Weiterentwicklung durch die leitenden Kardiologen.
Über das Unternehmen
Das Kantonsspital Uri legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und die Identifikation mit den eigenen Werten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem gut koordinierten Umfeld, in dem informelle Kommunikationsstrukturen und Teamgeist gelebt werden.
- Familiäres Betriebsklima und starke Identifikation mit den Unternehmenswerten.
- Gelebte informelle Kultur mit Du-Kultur im Team.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.