Die Psychiatrischen Dienste Graubünden suchen eine/n Oberpsychologe/in für den forensischen Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur. Die Position umfasst die fachliche und personelle Leitung sowie die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
In der forensischen Abteilung der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Beurteilung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit rechtlich relevanten Fragestellungen. Sie gestalten aktiv die fachlichen Abläufe mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs voran, eingebettet in ein interdisziplinäres Team.
Aufgaben
- Die forensische Abteilung fachlich und personalmäßig leiten.
- Mitarbeitende anleiten, fördern und coachen.
- Am Programm zur beruflichen Weiterbildung aktiv teilnehmen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Facharzttitel in Psychotherapie.
- Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Facharzttitel in Rechtspsychologie.
- Eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Führungserfahrung und eine abgeschlossene Führungsausbildung, oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
Was das Unternehmen bietet
- Einarbeitung in ein erfahrenes, interprofessionelles Team mit einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
- Gute Arbeitsbedingungen.
- Ein breites internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Fortbildungsbedürfnissen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Teilzeitmodelle, geregelte Arbeitszeiten und unbezahlte Freistellungen.
- Die Möglichkeit, den Facharzttitel in Rechtspsychologie FSP zu erlangen.
Über das Unternehmen
Die Psychiatrischen Dienste Graubünden legen großen Wert auf die Förderung von Talenten und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Als zertifizierter Friendly Work Space schätzt das Unternehmen Freizeit, Urlaub, Bewegung und Gesundheit. Regelmäßige Veranstaltungen unterstreichen das Engagement für die Mitarbeitergesundheit.
- Förderung von Talenten und Fürsorge für die psychische Gesundheit der Belegschaft.
- Zertifizierung als Friendly Work Space.
- Wertschätzung von Freizeit, Urlaub, Bewegung und Gesundheit.
- Verschiedene Events für die Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.