OpenStack Engineer 80–100 %

Die Abraxas Informatik AG sucht einen OpenStack Engineer (80–100 %) in Zürich-Flughafen. Die Position umfasst die Architektur, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Cloud-Plattform.

In dieser Rolle gestaltet die Fachkraft aktiv die Zukunft der Cloud-Infrastruktur des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt auf der Architektur, der Sicherstellung der Stabilität sowie der Skalierung der OpenStack-Umgebung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, den Ausbau und den laufenden Betrieb der OpenStack-Plattform.
• Architektur, Implementierung und Optimierung der OpenStack-Komponenten (Compute, Storage, Network).
• Automatisierung von Bereitstellungs- und Betriebsabläufen, unter anderem mit Ansible und OpenTofu.
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Infrastrukturteams.
• Technische Führung bei Architektur- und Technologieentscheidungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und dem Betrieb von OpenStack-Architekturen.
• Fundierte Kenntnisse in Linux und Container-Technologien.
• Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools.
• Gutes Verständnis für verteilte Systeme, Netzwerke und Storage-Lösungen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
• Gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Übernahme von On-Call-Diensten.

Was das Unternehmen bietet

• Bis zu 60 % Homeoffice bei einer 100 %-Stelle möglich.
• Zusatzkauf von zwei Wochen Urlaub pro Jahr.
• 41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei Vollzeitbeschäftigung.
• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Förderung der Weiterbildung, finanziell oder zeitlich zu 100 % unterstützt.
• Kostenloser SBB Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verbindet Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und nahtlosen IT-Lösungen und -Services. Intern pflegt die Firma eine offene Du-Kultur.

• Offene Du-Kultur im Unternehmen.
• Fokus auf effiziente, sichere und nahtlose IT-Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor.