Outside Sales Engineer / Projectmanager Wastewater 100% (m/w/d)

Endress+Hauser sucht einen Senior Outside Sales Engineer für industrielle Abwassertechnik in Reinach. Die Rolle kombiniert Vertrieb, technische Beratung und Projektmanagement mit Fokus auf Neukundengewinnung in der gesamten Schweiz.

In dieser Position als Außendienstmitarbeiter treibt das Unternehmen die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds industrielle Abwassertechnik voran. Der Fokus liegt auf der aktiven Marktentwicklung, der Akquise neuer Kunden und dem Aufbau langfristiger Beziehungen. Das Einsatzgebiet umfasst die gesamte Schweiz, wobei die Rolle stark auf die Generierung von Geschäftschancen und die technische sowie kommerzielle Betreuung von Neukunden ausgerichtet ist.

Aufgaben

• Die Entwicklung des Marktes für industrielle Abwasserreinigungs- und Vorbehandlungsanlagen aktiv vorantreiben.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und eine stabile Pipeline für zukünftige Projekte aufbauen.
• Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen beraten, mit dem Hauptaugenmerk auf der Gewinnung neuer Aufträge.
• Vor Ort Messungen durchführen und daraus passende verfahrenstechnische Konzepte für die Abwasserbehandlung ableiten.
• Individuelle Lösungen in enger Abstimmung mit internen Spezialisten erarbeiten.
• Die entwickelten Konzepte an die Projektleitung übergeben, um die Angebotserstellung und Projektumsetzung einzuleiten.
• Schulungen für interne Mitarbeiter und externe Partner zu Themen der industriellen Abwasserbehandlung durchführen.
• Bei Bedarf die Projektleitung übernehmen und die Projekte aktiv begleiten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im chemischen Bereich.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der industriellen Abwasserbehandlung.
• Fundiertes Wissen im Anlagenbau sowie in den relevanten Normen und Richtlinien.
• Grundlegende Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.
• Ausgeprägte Verkaufsstärke mit einer klaren Ausrichtung auf die Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Von Vorteil

• Gute Kenntnisse in der französischen Sprache.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, zur Förderung der persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Attraktive soziale Leistungen und Vorsorgeprodukte durch den Arbeitgeber.

Über das Unternehmen

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und beschäftigt mehr als 17.000 Mitarbeitende. Als familiengeführtes Unternehmen legt der Konzern Wert auf langfristige, zukunftsorientierte Visionen, die Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Umwelt einbeziehen. Die Unternehmenskultur basiert auf dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die allen Beteiligten zum Erfolg verhelfen.

• Fokus auf den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die allen Beteiligten zum Erfolg verhelfen.
• Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger, zukunftsorientierter Ausrichtung.
• Stärkung von Visionen, die Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Umwelt einbeziehen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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