Das Unternehmen sucht einen Packaging Engineer (Verpackungsentwickler) mit CAD-Kenntnissen für die Entwicklung und Optimierung von Verpackungssystemen in Zofingen. Die Position ist als Full-Time-Hybridrolle konzipiert und richtet sich an erfahrene Fachkräfte.
In dieser Position liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Betreuung von Verpackungssystemen. Der Rolleninhalt erstreckt sich von der initialen Idee über die technische Machbarkeitsprüfung bis hin zur finalen Konstruktion und Optimierung. Zudem übernimmt die besetzende Person Aufgaben im Bereich der Reklamationsunterstützung und sichert die Pflege der zugrunde liegenden CAD-Daten.
Aufgaben
- Technische Entwicklung und Konstruktion von Verpackungslösungen mittels CAD-Software
- Durchführung von Anpassungen und Optimierungen bestehender Systeme
- Konstruktion und Modifikation neuer Verpackungssysteme
- Erstellung von Mustern und Druckvorlagen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen
- Evaluation und Bewertung relevanter Softwarelösungen
- Pflege und Verwaltung der CAD-Datenbank
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungstechnologe oder ein Studium im Bereich Verpackungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung (Junior-Profile werden nicht berücksichtigt)
- Sichere Beherrschung von CAD-Programmen
- Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen für 3D-Konstruktionen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicheres Gespür für Gestaltung und technische Entwicklung
Was das Unternehmen bietet
- Umfangreiches und intensives Einführungsprogramm
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Hohe Abwechslung im Arbeitsalltag
Über das Unternehmen
Die JobTalente GmbH verbindet langfristig interessante Jobs mit passenden Talenten. Dabei wird in einem landesweiten Netzwerk zusammengearbeitet. Persönliche und individuelle Beratung wird dabei sehr geschätzt. Vertrauen und Fingerspitzengefühl sind im Rekrutierungsprozess zentral. Das Unternehmen vermittelt Menschen und keine «digitalen» Personaldossiers.
- Langfristige Verbindung von Jobs und Talenten
- Arbeit in einem landesweiten Netzwerk
- Persönliche und individuelle Beratung
- Vertrauen und Fingerspitzengefühl im Rekrutierungsprozess
- Vermittlung von Menschen statt digitaler Personaldossiers
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.