Pädagogische Leitung

Die Firma globegarden sucht eine pädagogische Leitung für die Betreuung von Kindern ab drei Monaten bis zur Schuleinschreibung in der Schweiz. Die Position erfordert pädagogische Expertise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestalten Sie den Alltag der Kinder aktiv mit und arbeiten täglich an deren Entwicklung. Das Unternehmen beschreibt den Standort als einen Ort, an dem sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wachsen können.

Aufgaben

• Pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von drei Monaten bis zur Schuleinschreibung, unabhängig von der Gruppenzusammensetzung.
• Gestaltung eines tagesablaufs, der altersgerecht ist und auf die Interessen der Kinder eingeht.
• Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Beobachtungen mittels Portfolio-Methoden.
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Aktive Mitwirkung an den Besprechungen des Teams.
• Planung und Durchführung von Ausflügen sowie die Organisation von Aktivitäten für Eltern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Mann für Bewegung, Spiel und Erziehung (FABE), Erzieher/in oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation.
• Fundiertes Wissen über Bildungspläne, deren Umsetzung, Projektarbeit, Partizipationsmöglichkeiten sowie Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren.
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität im Arbeitsalltag.

Was das Unternehmen bietet

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus vielen verschiedenen Nationen.
• Zweisprachiges Team (Deutsch und Englisch).
• Unbefristete Anstellungsverträge.
• Flexible Urlaubsplanung ohne feste Schliesszeiten.
• Möglichkeiten zur Work-Life-Balance durch Vollzeit- oder Teilzeitmodelle.
• Leistungsgerechte Bezahlung gemäss dem Schweizer Tarifsystem.
• Regelmässige Weiterbildungen und Workshops durch den Träger.
• Gute Betreuung und Unterstützung durch Vorgesetzte.
• Verschiedene Versicherungsvorteile.
• Grosse Mitbestimmungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
• Aufstiegschancen zu Positionen wie Gruppenleiter/in, Stellvertreter/in, Junior-Leiter/in oder Sicherheitsbeauftragter.
• Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Über das Unternehmen

globegarden versteht sich als eine grosse Familie, in der Mitarbeitende einen spürbaren Unterschied im Leben von Kindern und Eltern bewirken können. Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der Wertschätzung und des Zusammenhalts.

• Gemeinsames Wirken in einer familiären Struktur.
• Fokus auf positive Auswirkungen für Kinder und Eltern.
• Starker Teamgeist und gegenseitiger Respekt.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application