Partner Manager Insurance Procurement Sach (all genders)

AXA sucht einen Partner Manager für die Sachversicherung (m/w/d) in Winterthur. Die Position liegt im Bereich Customer Operations und verantwortet die Steuerung von Partnerbeziehungen sowie die Optimierung der Schadensabwicklung.

Als Teil des Customer Operations Teams arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern in der Schweiz zusammen, um die Kundenzufriedenheit bei Schaden- und Leistungsfall zu maximieren. Das Team besteht aus sechs Spezialisten für die Motorversicherung und einer Person für die Sachversicherung, wobei Ihr Fokus auf der individuellen Betreuung der Kunden liegt.

Aufgaben

• Pflege und Management bestehender Partnerschaften, einschließlich der Verhandlung von Preisen und Leistungen in jährlichen sowie interimistischen Besprechungen.
• Aufbau und Ausbau neuer strategischer Partnerschaften.
• Überwachung der vereinbarten Konditionen und Erstellung von Berichten über die durch Verhandlungen erzielten Einsparungen bei Schadensfällen.
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Schadensabwicklung.
• Betreuung und Pflege des Expertennetzwerks im Bereich der Sachversicherung.
• Durchführung von internen Schulungen für das eigene Team.

Anforderungen

• Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Sachversicherung sowie im spezifischen Bereich der Schadensachversicherung ist zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene zu kommunizieren.
• Hohe Affinität zu Zahlen und datenbasierten Auswertungen.
• Arbeitsweise, die durch Präzision und hohe Selbstständigkeit gekennzeichnet ist.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibles Arbeitsmodell (Smart Working) mit einem jährlichen allowance von CHF 200.
• Jahresarbeitszeit mit fünf Wochen Urlaub (ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen) sowie die Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
• Umfangreiche familienfreundliche Regelungen: 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Elternurlaub für das andere Elternteil, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen und Freistellung zur Pflege von Angehörigen.
• Attraktive Pensionskasse mit umfangreichen, nicht obligatorischen Leistungen und einer Sparoption.
• Rabatte von bis zu 30 % auf AXA-Versicherungsprodukte.
• AXA Shareplan zur Mitarbeiterbeteiligung.
• Jährlicher Gutschein von CHF 500 auf der Swibeco-Benefits-Plattform.
• Subventioniertes Mittagessen oder Lunch-Card.
• Erstattung für das Halbtax-Abo.
• Reka-Pay mit einem jährlichen Limit von CHF 1.000 und einem Rabatt von 20 %.
• Rabatte für Flottenfahrzeuge, kostenlose E-Ladestationen und AXA-Mieträder.
• Gesundheitsangebote: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, jährliche Gesundheitswochen, diverse Sportangebote, Massagen, Ruheräume und Zugang zum Online-Gesundheitsportal sowie Employee Care.
• Drei Tage individuelle Lernzeit pro Jahr, kostenfreies Coaching und ein breites Angebot an Weiterbildungen.
• Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen, Förderung interner Mobilität und Talententwicklungsprogramme.
• Zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in den Bereichen Umwelt und Soziales.

Über das Unternehmen

AXA verfolgt die Mission, das zu schützen, was wirklich wichtig ist. Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeitende die beste Leistung erbringen. Die Unternehmenskultur basiert auf gleichberechtigter Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und der Wertschätzung von Vielfalt. Offenheit, Respekt und die Anerkennung von Unterschieden sowie Gemeinsamkeiten sind zentrale Säulen der täglichen Arbeit.

• Fokus auf gleichberechtigte Zusammenarbeit und Vertrauen.
• Starker Stellenwert von Diversity und Inklusion.
• Überzeugung, dass Zufriedenheit der Mitarbeitenden direkt mit der Leistungsfähigkeit korreliert.
• Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zertifikate