Fachspezialist:in Prozessmanagement (60-100%)

Die AXA sucht einen Fachspezialisten für Prozessmanagement in Winterthur. Die Position ist Teil des UW-Transformationsprogramms und verbindet das Underwriting mit dem AXA GBS in Indien.

Diese Rolle ist ein zentraler Bestandteil des UW-Transformationsprogramms und konzentriert sich auf die Optimierung von Abläufen. Die Position agiert in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsfreiraum und arbeitet eng mit dem AXA GBS in Indien zusammen.

Aufgaben

• Als zentrale Anlaufstelle zwischen den Teams in Indien, dem Underwriting und anderen Fachbereichen fungieren.
• Den Informationsfluss sicherstellen und Änderungen an Prozessen koordinieren.
• Die Qualitätsstandards im Underwriting bei AXA GBS einhalten und kontinuierlich verbessern.
• Das Underwriting durch taktische und strategische Effizienzmassnahmen von administrativen Aufgaben entlasten.
• Prozessauslagerungen, -modellierungen und -verbesserungen gestalten und innovative Lösungen entwickeln.

Anforderungen

• Versicherungsexpertise und relevante Erfahrung in der Versicherungsbranche.
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
• Motivation, Interesse an Veränderung und Offenheit für neue Herausforderungen.
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Situationen.

Was das Unternehmen bietet

• Smart Working (flexible Arbeitsmodell) und Jahresarbeitszeit.
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) und Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage.
• Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub und Kinderkrippensubventionen.
• Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen.
• AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung) und CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco.
• Rückvergütung fürs Halbtax und Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr.
• Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen und diverse Bewegungsangebote.
• 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings und finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.

Über das Unternehmen

Die AXA Schweiz fördert Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Die Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Die AXA möchte ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld schaffen.

• Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt.
• Dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zertifikate