Payroll-Administrator/in

Stutz & Partner Personaldienstleistungen sucht in Zürich eine/n Payroll-Administrator/in (Mid-Level, Vollzeit, vor Ort). Die Stelle umfasst die Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Beratung zu Lohn- und Sozialleistungen sowie Unterstützung bei internen Systemen. Erfahrung in der Lohnverarbeitung, Deutsch als Muttersprache und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Die Position umfasst die Abwicklung mehrerer Lohnabrechnungen pro Monat sowie die Betreuung von Fragen zu Lohn- und Sozialleistungen. Die Person unterstützt bei Systemanfragen des internen Systems, erstellt Berichte und übernimmt weitere administrative Aufgaben.

Aufgaben

• Abwicklung der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen für mehrere Lohnzahlungen pro Monat
• Ansprechpartner für Anfragen zu Lohnberechnungen und Sozialleistungen
• Unterstützung bei Fragen und Problemen im internen System
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Durchführung weiterer administrativer Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelschule) sowie Berufserfahrung
• Gute praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Sozialversicherung
• Deutsch als Muttersprache
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Von Vorteil

• Kenntnisse in Fremdsprachen (von Vorteil)

Über das Unternehmen

Stutz & Partner Personaldienstleistungen arbeitet nach den Werten 'persönlich, engagiert, menschlich' und bietet eine lebendige, sympathische Teamatmosphäre. Das Unternehmen ist innovativ, erfolgreich und in stetigem Wachstum. Es fördert die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und sieht Potenzial für eine mittelfristige Übernahme einer Teamleitungsfunktion.

• Arbeit nach den Werten 'persönlich, engagiert, menschlich'
• Lebendige und sympathische Teamatmosphäre
• Innovatives, erfolgreiches und wachsendes Unternehmen
• Möglichkeit der Weiterentwicklung und Übernahme einer Teamleitungsfunktion mittelfristig