Pflegeexpert:in APN 80 %

Serata, Stiftung für das Alter sucht eine:n Pflegeexpert:in APN (80 %). Die Senior-Rolle in Thalwil fokussiert sich auf die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse, die Betreuung von Teams und die Implementierung neuer Konzepte in der geriatrischen Pflege.

In dieser vielseitigen Generalisten-Rolle in der geriatrischen Pflege begleitet und gestaltet die Person anspruchsvolle, sich wandelnde Pflege- und Betreuungsprozesse. Der Fokus liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung und der direkten Unterstützung der Teams, um die Pflegequalität nachhaltig zu steigern, anstatt sich auf administrative Verwaltungsaufgaben zu konzentrieren.

Aufgaben

• Die Pflegeprozesse und die Dokumentation werden basierend auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen Dementia Care, Palliative Care und Hygiene.
• Gemeinsam mit dem Team werden zukunftsorientierte Pflegekonzepte und Prozesse aktiv gestaltet, implementiert und vorangetrieben.
• Als Coach wird die Fachexpertise der Teams auf den einzelnen Abteilungen gefördert, um die Qualität der Pflege auf ein neues Niveau zu heben.
• Komplexe und sich verändernde Pflege- und Betreuungsabläufe werden direkt in der Praxis überwacht und begleitet.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Abteilungsleitungen, Fachexpert:innen und Ärzt:innen ist zentral für die tägliche Arbeit.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes MAS oder ein Masterstudium in Pflege, oder sich aktuell in einer entsprechenden Ausbildung befinden.
• Eine vertiefte Expertise im Bereich Dementia Care ist erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Was das Unternehmen bietet

• Essensvergünstigungen im öffentlichen Restaurant Tisch55.
• Eine Beteiligung von CHF 100 am Halbtax-Abo oder GA.
• Ein Arbeitgeberbeitrag von 60 % zur BVG-Pensionskasse (Arbeitnehmeranteil 40 %).
• Ein jährliches Sonderbenefit in Höhe von CHF 500.
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in schöner Atmosphäre im Herzen von Thalwil.
• Konsequente Vermeidung von externem Zeitarbeitspersonal.

Über das Unternehmen

Die Stiftung Serata legt großen Wert auf eine starke Zusammenarbeit und motivierte, kompetente Teams. Das Unternehmenskredo basiert auf der Überzeugung, dass Verantwortung bei jedem selbst beginnt und nicht delegiert werden kann. Stattdessen wird erwartet, dass Aufgaben aktiv angepackt und mutig ausprobiert werden.

• Die Zusammenarbeit wird großgeschrieben.
• Motivierte und kompetente Teams freuen sich auf neue Kolleg:innen.
• Verantwortung beginnt bei sich selbst und muss aktiv gelebt werden.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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