Pflegefachperson (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Langzeitpflege & Betreuung)

Die jetzt Niedersimmental AG sucht eine Pflegefachperson (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Langzeitpflege & Betreuung) für eine Vollzeitstelle in Erlenbach im Simmental. Die Stelle erfordert fachliche Kompetenz, Eigenverantwortung und eine wertschätzende, teamorientierte Arbeitsweise.

Die Stelle umfasst die tägliche Verantwortung für die professionelle, ganzheitliche und individuelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegefachperson ist für den gesamten Pflegeprozess verantwortlich und sorgt für eine qualitativ hochwertige Versorgung.

Aufgaben

• Tägliche Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner übernehmen
• Arztvisiten durchführen und bearbeiten
• Fachkompetente, ganzheitliche und auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmte Pflege und Betreuung gewährleisten
• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess übernehmen
• Pflegeplanung durchführen und medizinaltechnische Tätigkeiten ausführen
• Elektronische Pflegedokumentation fachgerecht und differenziert erstellen

Anforderungen

• Ausbildung im Pflege- und Betreuungsbereich auf Tertiärstufe (z. B. Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Langzeitpflege & Betreuung)
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, souveränes Handeln in schwierigen Situationen, Prioritäten setzen und geeignete Maßnahmen im Notfall einleiten
• Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit umfassen
• Offene, fröhliche und gewinnende Art sowie konstruktive Feedbackkultur, die zur guten Zusammenarbeit im Team beitragen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV

Von Vorteil

• Kenntnisse im RAI-System sind von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

• Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen gemäß dem Personalreglement
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Stärken sowie zum Erlernen neuer Inhalte
• Führungskonzept, das auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
• Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende sowie kostenlose Pausen-Heißgetränke
• Betreuungszulage
• Bezahlte Umkleidezeit und Pikettentschädigung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gut erreichbarer Arbeitsort mit kostenlosem Parkplatz

Über das Unternehmen

Die jetzt Niedersimmental AG fördert eine offene, fröhliche und zugewandte Arbeitsatmosphäre. Die Unternehmenskultur basiert auf Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit und unterstützt eine konstruktive Feedbackkultur, die die Zusammenarbeit im Team stärkt. Das Führungskonzept betont Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion.

• Wertevorstellungen wie Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit sind im Unternehmen verankert
• Eine offene, fröhliche und gewinnende Arbeitsweise wird gefördert
• Konstruktive Feedbackkultur unterstützt die Zusammenarbeit im Team
• Führungskonzept setzt auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion