Die Universitätsspital Zürich sucht eine Pflegefachperson für die Neonatal-Intensivstation. Die Stelle umfasst die Betreuung von Frühgeborenen und schwerkranken Neugeborenen sowie die Begleitung der Familien.
Die Position ist Teil eines engagierten Teams auf der Neonatal-Intensivstation und verbindet technisches Verständnis mit menschlicher Wärme. Das Spital zählt zu den grössten in der Schweiz und beschäftigt über 8'600 Mitarbeitende sowie rund 700 Lernende.
Aufgaben
- Betreuung und Aufsicht von 1 bis 3 Frühgeborenen ab der 23. Schwangerschaftswoche oder schwerstkranken Neugeborenen.
- Empathische und familienzentrierte Begleitung der Kinder und ihrer Angehörigen in schwierigen Situationen.
- Mitwirkung an der Erstversorgung im Entbindungsstation und Begleitung von Neugeborenen bei externen Transporten.
- Arbeiten nach aktuellen, evidenzbasierten Richtlinien und Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem gesamten Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Von Vorteil
- Weiterbildung in Intensivpflege (NDS) oder Neonatologie (NDK).
- Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie.
- Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Flexibles Schichtmodell mit der Möglichkeit, vorwiegend in gewünschten Schichten zu arbeiten.
- Individuelle Einarbeitung und persönliche sowie berufliche Entwicklung in Richtung Spezialistin, Bildung oder Führung.
- Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeit mit modernster Technologie.
- Finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen oder Kurse.
- Kurze Flexzeit zu Beginn der Schichten.
- Gewünschte freie Tage und Nächte (je nach Beschäftigungsgrad).
- Unkomplizierte Anpassung des Beschäftigungsgrad nach der Ausbildung.
- Möglichkeit zur zusätzlichen Beschäftigung im Neonatologie-Pflegepool für mehr Flexibilität und spannende Einsätze.
- Möglichkeit für unbezahlte Freistellung.
- Attraktive Vorteile wie ZVV BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ-Jahrespass.
Über das Unternehmen
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler der Schweiz. Mitarbeitende und Lernende setzen sich täglich für das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten ein. Das Team schätzt einen offenen Austausch von Ideen und Meinungen sowie die gemeinsame Umsetzung dieser. Die Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert.
- Das Spital ist eines der grössten in der Schweiz.
- Mitarbeitende und Lernende sind täglich dem Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten verpflichtet.
- Das Team schätzt einen offenen Austausch von Ideen und Meinungen sowie die gemeinsame Umsetzung.
- Die Work-Life-Balance ist dem Team wichtig.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.