Pflegefachperson FaGe / Berufsbildner/in FaGe (60–100%) mit Zusatzfunktion als Berufsbildnerin für Lernende Fachfrau/Fachmann Gesundheit

Alterszentrum Turm-Matt · Wollerau

Das Alterszentrum Turm-Matt in Wollerau sucht eine Pflegefachperson FaGe (60–100%), die zusätzlich als Berufsbildnerin für Lernende Fachfrau/Fachmann Gesundheit tätig ist. Die Position umfasst die individuelle Betreuung der Bewohner, die Pflegeprozesse und die Ausbildung der Lernenden.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer individuellen, professionellen Betreuung der Bewohnenden.
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse im System (Easy-Dok.).
  • Verantwortung für die Medikamentenvergabe und den Richtvorgang der Wochenmedikation.
  • Erkennen von Veränderungen im Zustand der Bewohner und Einleitung geeigneter Massnahmen.
  • Leitung von Pflegerapporten und Teamarbeit.
  • Übernahme der Tagesverantwortung und Durchführung von Arztvisiten.
  • Praktische Begleitung und Betreuung der FaGe-Lernenden im Alltag.
  • Förderung und Beurteilung der Lernenden gemäss Ausbildungsplan.
  • Abnahme von Kompetenznachweisen und der praktischen Prüfung.
  • Regelmässige Reflexions- und Fördergespräche mit den Lernenden.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den anderen Bildungsverantwortlichen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift.
  • Abgeschlossener Berufsbildner-Kurs oder die Bereitschaft, diesen mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung zu absolvieren.

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Langzeitpflege.
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. RAI, Easy Dok).

Was das Unternehmen bietet

  • Modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Parkplatz.
  • Digitale Arbeitsplatzinstrumenten (Smartphones mit Dokumentationssoftware und integriertem Bewohner-Rufsystem).
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. finanzieller Unterstützung.
  • 10 % Zeitbonus für Nachtarbeit (22:00–06:00 Uhr).
  • Dienstzulagen für Wochenenden/Feiertage und Sonderprämien für kurzfristige Einsätze.
  • 25 Tage Ferien (30 Tage ab dem 50. Lebensjahr).
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeiten.

Über das Unternehmen

  • Eingespieltes, unterstützendes Team.
  • Freude an der einfühlsamen Betreuung älterer Menschen.

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