Die jetzt Niedersimmental AG sucht eine Pflegefachperson mit Spezialaufgaben in Erlenbach i.S. für eine Vollzeitstelle im stationären Bereich. Die Stelle erfordert eine Ausbildung im Pflegebereich, Deutschkenntnisse und Eigenverantwortung. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Leistungen.
Die Pflegefachperson übernimmt Spezialaufgaben wie Hygieneverantwortung oder die Funktion als Berufsbildner:in. Sie ist für die Tagesverantwortung zuständig und führt Arztvisiten durch, wobei der Fokus auf ganzheitlicher, individueller Pflege und Betreuung liegt.
Aufgaben
- Ganzheitliche, fachkompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Erstellung der Pflegepläne und Durchführung medizinaltechnischer Tätigkeiten
- Fachgerechte und differenzierte elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen
Anforderungen
- Ausbildung im Pflege- und Betreuungsbereich auf Tertiär- oder Sekundarstufe
- Selbstständiges Arbeiten, Priorisierung und reagierendes Handeln in kritischen Situationen
- Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit umfassen
- Offene, fröhliche und gewinnende Persönlichkeit sowie konstruktive Feedbackkultur zur Förderung der Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV
Von Vorteil
- Kenntnisse im RAI-System sind von Vorteil
- Abschluss eines Berufsbildner:inkurses (40 Kursstunden), idealerweise Weiterbildung zur Prüfungsexpertin/-experten (PEX), falls Interesse an der Funktion als Berufsbildner:in besteht
Was das Unternehmen bietet
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen gemäss Personalreglement
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Stärken
- Jährliches internes Weiterbildungsprogramm für fachliche und persönliche Entwicklung
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegspfade
- Führungskonzept mit Fokus auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion (Positive Leadership)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Fachkraft für Arbeitsbedingungen und Mitarbeitendengesundheit
- Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage
- Bezahlte Umkleidezeit und Pikettentschädigung bei kurzfristigen Einsätzen
- Frühzeitige Dienstplanung mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Treueprämie in Form von bis zu 11 Ferientagen oder bis zu einem halben Monatslohn
- Gut erreichbarer Arbeitsort mit gratis Parkplatz
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot und gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, Heisse Schoggi)
- 20% Rabatt auf rezeptfreie Produkte in einer regionalen Apotheke
- Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
Über das Unternehmen
Die jetzt Niedersimmental AG fördert eine offene, fröhliche und gewinnende Arbeitsatmosphäre sowie eine konstruktive Feedbackkultur. Das Unternehmen setzt auf ein Führungskonzept, das Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion betont. Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Leistungen wie zusätzliche Betreuungszulage runden das Arbeitsumfeld ab.
- Offene, fröhliche und gewinnende Arbeitskultur mit konstruktiver Feedbackkultur
- Führungskonzept mit Schwerpunkt auf Autonomie, Eigenverantwortung und sozialer Interaktion (Positive Leadership)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Fachkraft für Arbeitsbedingungen und Gesundheit
- Familienfreundlichkeit durch Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.