Planificateur

Richemont recherche un Planificateur (niveau intermédiaire) basé à Les Breuleux pour optimiser la planification industrielle et aligner la production avec la demande client.

Ce rôle central vise à garantir l'efficacité opérationnelle de Donzé-Baume. Le titulaire devra concevoir des stratégies de planification robustes et agiles, en équilibrant les contraintes de production avec les objectifs commerciaux pour soutenir la performance globale de l'entreprise.

Responsabilités

• Accompagner la transition vers un nouveau processus de planification industrielle.
• Analyser les prévisions et élaborer le Plan Industriel et Commercial.
• Ajuster les cadences de production en fonction des capacités disponibles et de la demande.
• Établir le Programme Directeur de Production et collaborer avec les équipes de production pour analyser les charges et les capacités.
• Définir les règles de confirmation des commandes en fonction des ressources.
• Mettre en place et superviser l'application des stratégies de planification.
• Anticiper les retards potentiels et proposer des plans d'action correctifs.
• Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration.
• Résoudre les problèmes remontés par les clients et les équipes terrain.
• Contribuer au plan de progrès de Donzé-Baume.
• Assurer la communication et le partage d'informations avec l'équipe Supply Chain et les autres départements.
• Collaborer avec tous les profils et niveaux hiérarchiques pour fluidifier les opérations.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en Supply Chain.
• 3 à 5 ans d'expérience en planification en milieu industriel.
• Maîtrise des outils ERP.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
• Maîtrise des méthodologies Lean et de la conduite du changement.
• Capacité à analyser des données complexes pour optimiser les processus de planification.
• Bonne compréhension des processus de la Supply Chain.
• Maîtrise des bonnes pratiques de planification et de gestion des flux.

Atouts

• Certification Green Belt ou Black Belt.

Ce que l'entreprise offre

• Horaires flexibles dans un environnement de travail varié et stimulant.
• 25 jours de vacances annuels, plus des congés supplémentaires pour rattrapage.
• Participation aux transports en commun et encouragement à la mobilité douce.
• Restaurant sur place proposant des repas frais et variés à prix avantageux.
• Activités culturelles et sportives organisées par le comité événementiel.
• Rémunération équitable garantie par la certification Equal-Pay.
• Caisse de pension Richemont offrant de bonnes prestations.

À propos de l'entreprise

Richemont valorise la diversité des arts, des cultures et des compétences humaines, ainsi que la capacité à encourager les potentiels inexploités. L'entreprise met l'accent sur la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité, tout en encourageant l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité. Richemont s'engage également à prendre soin du monde dans lequel nous vivons.

• Valorisation de la diversité des arts, des cultures et des compétences humaines.
• Encouragement des potentiels inexploités.
• Promotion de la liberté, de la collégialité, de la loyauté et de la solidarité.
• Encouragement de l'empathie, de la curiosité, du courage, de l'humilité et de l'intégrité.
• Engagement à prendre soin du monde.