Polizist/in Regionalpolizei 80–100 %

Kanton Glarus · schweiz

Der Kanton Glarus sucht eine Polizist/in (80–100 %) für die Regionalpolizei. Die Stelle umfasst präventive und repressive Aufgaben, Streifendienst und öffentlichen Kontakt. Optional ist die Ausbildung zum Diensthundeführer.

Im modernen Polizeikorps des Kantons Glarus übernehmen Sie zentrale Aufgaben zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit. Die Position bietet vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Alltag und stärkt das bestehende Team. Eine zusätzliche Tätigkeit als Diensthundeführer ist möglich.

Aufgaben

  • Grundlegende polizeiliche Dienstleistungen erbringen und erste Anlaufstelle für die Bevölkerung sein
  • Präventive und repressive Massnahmen in den Bereichen Kriminal-, Verkehrs- und Sicherheitspolizei durchführen
  • Streifendienst im gesamten Kantonsgebiet leisten
  • Straftaten und Unterlassungen verfolgen und dokumentieren
  • Ereignisberichte, Unfallberichte, Fahndungen und Ermittlungen durchführen
  • Berichte und Rapporterstattungen verfassen
  • Alarminterventionen durchführen
  • Schalterdienst leisten, Auskünfte erteilen und Beratung anbieten
  • Optional: Als Diensthundeführer für Schutzhunde tätig sein, falls Interesse und Eignung vorliegen

Anforderungen

  • Bundeszeugnis als Polizeibeamte/r und SPI-Zertifikat vorweisen
  • Berufserfahrung im Polizeidienst nachweisen
  • Vernetztes Denken und Handeln an den Tag legen
  • Hohe soziale Kompetenz sowie ein sicheres und korrektes Auftreten zeigen
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aufweisen

Von Vorteil

  • Ausbildung zum Diensthundeführer oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Über das Unternehmen

Der Kanton Glarus unterhält ein modernes Polizeikorps mit 85 Mitarbeitenden, das rund um die Uhr für Sicherheit und Ordnung sorgt.

  • Modernes Polizeikorps mit Fokus auf Sicherheit und Ordnung

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Online application

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.