Die Energie 360° AG sucht ab sofort einen Praktikanten im Marketing für ihren Standort in Zürich. Die Tätigkeit umfasst Social Media, Content-Erstellung und Kampagnenunterstützung in einem hybriden Arbeitsmodell.
In dieser Position unterstützt Sie das Team bei der Gestaltung von Social Media, Content und Marketingmaßnahmen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in moderne B2B- und B2C-Marketingprozesse und gestalten die Marke aktiv mit. Die Rolle zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit aus, sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Texten und der Produktion von Inhalten für Kampagnen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Performance-Marketing-Maßnahmen.
- Planung und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Community Management.
- Zusammenarbeit an Projekten zur Angebotsvermarktung und zur Stärkung der Markenwahrnehmung.
- Begleitung der Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Lösungen.
Anforderungen
- Abgeschlossener Bachelorabschluss in Bereichen wie Marketing, Kommunikation, BWL, Psychologie oder Wirtschaftsinformatik.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erste praktische Erfahrungen im Büro oder Marketing, etwa durch Nebenjobs, frühere Praktika oder eigene Projekte.
- Begeisterung für agile Arbeitsweisen und kurze Entscheidungswege.
- Hands-on-Mentalität, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.
Von Vorteil
- Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
- Interesse an Elektromobilität und nachhaltiger Energieversorgung; Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Was das Unternehmen bietet
- Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro in Zürich-Altstetten und Homeoffice-Optionen.
- Ein befristeter Arbeitsvertrag über einen Zeitraum von 12 Monaten.
Über das Unternehmen
Die Energie 360° AG positioniert sich als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen. Sie legt Wert auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und kurze Wege für schnelle Entscheidungen ermöglicht.
- Dynamische und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
- Förderung von Eigenverantwortung und kreativer Mitgestaltung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.