Das Spital Muri sucht Praktikantinnen und Praktikanten im Pflegebereich (80–100 %). Die Stelle richtet sich an Studierende und Lernende, die einen ersten Einblick in den Pflegealltag gewinnen möchten.
In dieser Praktikumsstelle erhalten Sie einen unvergesslichen ersten Einblick in den Pflege-Alltag. Sie arbeiten in einem modernen, zukunftsgerichteten Spital mit einem breiten Leistungsspektrum und unterstützen das Fachpersonal bei der Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Aufgaben
- Einen vertieften Einblick in den Berufsalltag der Pflege erhalten
- Pflegefachpersonen bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten unterstützen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten verrichten
Anforderungen
- Offene und kommunikative Person, die leicht auf verschiedene Menschen zugehen kann
- Teamfähigkeit und positive Grundhaltung
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft unregelmässig zu arbeiten
Was das Unternehmen bietet
- Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie 13 bezahlte Feiertage
- Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Jahresarbeitszeit
- Unterstützung bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Menüs im Personalrestaurant zu günstigen Konditionen
- Günstige Parkmöglichkeiten auf dem Spitalareal
- Monatlicher Ökobonus für Anreise mit öffentlichem Verkehr, Velo, Motorrad oder zu Fuss
- Faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gehaltsversicherung bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug
Über das Unternehmen
Das Spital Muri zeichnet sich durch ein offenes, hilfsbereites und engagiertes Team aus, das auch eine Prise Humor nicht vermissen lässt. Wertschätzende Begegnungen und ganzheitliche, bedarfsgerechte Pflege stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
- Offenes, hilfsbereites und engagiertes Team mit einer Prise Humor
- Wertschätzende Begegnungen und ganzheitliche, bedarfsgerechte Pflege
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.