Das Unternehmen sucht einen Senior Problem Manager für Sicherungsanlagen in Ostermundigen, der die Verfügbarkeit und Sicherheit der Infrastruktur durch Datenanalyse und Prozessoptimierung steigert.
In dieser Position sind Sie Teil des Operation Center Technik und tragen aktiv dazu bei, die Zuverlässigkeit der Infrastrukturanlagen zu erhöhen. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Engineering, Unterhalt und IT, um die Zukunft der Störungsbearbeitung methodisch und technisch voranzutreiben.
Aufgaben
- Untersuchung der Hintergründe komplexer Vorfälle und Ableitung von Massnahmen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Weiterentwicklung der Prozesse zur Früherkennung von Problemen, um Interventionen schneller und präziser zu gestalten.
- Erstellung statistischer Auswertungen und visueller Darstellungen mittels moderner IT-Systeme, um Muster vor einem Ausfall zu erkennen.
- Pflege des Störungs-Data-Marts sowie Generierung von Reports und Dashboards für fundierte Managemententscheidungen.
- Koordinierung von Analyseteams, Durchführung von Debriefings und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Präsentation von Ergebnissen und Kennzahlen auf Führungsebene zur Unterstützung datenbasierter Strategien.
- Schulung von Mitarbeitenden und Vernetzung von Experten, um Wissen und bewährte Praktiken im Unternehmen zu verbreiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Sicherungsanlagen.
- Nachgewiesene Expertise als Spezialist für Sicherungsanlagen, idealerweise in einem Kompetenzzentrum, im Eingriffsmanagement oder im Lifecycle-Management.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Sichere Anwendung von Microsoft Excel und PowerPoint.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, pragmatische Arbeitsweise, lösungsorientierte Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Tools einzuarbeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch.
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im technischen Betrieb mit direktem Austausch und Zusammenarbeit vor Ort.
- Ein Arbeitsplatz, der von einer modernen Dateninfrastruktur unterstützt wird.
Über das Unternehmen
Die SBB CFF FFS zeichnet sich durch eine Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit aus, in der die Bereiche Engineering, Unterhalt und IT eng miteinander vernetzt sind, um gemeinsame Ziele im technischen Betrieb zu erreichen.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen technischen Disziplinen wie Engineering, Unterhalt und IT.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.