Bernmobil sucht einen Product Owner für die SAP Business Technology Platform (BTP) in Bern. Die Rolle kombiniert technische Administration mit strategischer Weiterentwicklung der SAP-Landschaft.
Das Unternehmen benötigt eine Fachperson, die die SAP Business Technology Platform fachlich und technisch verantwortet. Im Fokus stehen die Pflege der Systemlandschaft, die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern und die moderne Weiterentwicklung der Reporting- und Integrationsprozesse.
Aufgaben
- Administration des BTP-Tenants sowie Betreuung der Integration Suite, einschließlich Identity Management und architektonischer Fragen.
- Aufbau neuer Reporting-Lösungen mit modernen Tools wie SAP BTP Analytics Cloud (SAC) und Microsoft Fabric.
- Koordinierung von Anforderungen und Anliegen zwischen den Business-Abteilungen, der IT und externen Partnern.
- Migration von Neo-Fiori-Anwendungen hin zu CloudFoundry und dem Business Application Studio.
- Planung und Durchführung von Change-Management-Prozessen, Sicherstellung des laufenden Plattformbetriebs sowie Unterstützung von Projekten.
- Erstellung von Guidelines und Richtlinien für interne Teams und externe Dienstleister.
Anforderungen
- Praktische Erfahrung als Product Owner für SAP BTP oder in einer ähnlichen Position.
- Fundierte Kenntnisse in der SAP BTP Integration Suite und der SAP BTP Administration.
- Vertrautheit mit SAP BTP Analytics Cloud (SAC).
- Erfahrung in der Entwicklung von SAP BTP Solution Extensions und/oder SAP Fiori-Anwendungen.
- Allgemeines Verständnis für moderne SAP-Architekturen und Cloud-Lösungen.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Brückenbildung zwischen Fachbereichen und IT.
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und eine offene Haltung gegenüber Innovationen.
Was das Unternehmen bietet
- Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche.
- 5 Wochen Urlaub, mit steigender Anzahl ab dem 50. (6 Wochen) und 60. Lebensjahr (7 Wochen).
- Umfangreiche familienbezogene Leistungen: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub, Kinderzulage von CHF 265 und Ausbildungszulage von CHF 310 pro Kind monatlich.
- Attraktive Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK) mit Beitragsverteilung von einem Drittel durch Mitarbeitende und zwei Dritteln durch BERNMOBIL.
- Gratis GA 2. Klasse ab 40% Beschäftigungsgrad sowie Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Verpflegung sowie Aufenthalts- und Schlafräume.
- Kostenloses fitpass.ch-Abo, kostenlose Physiotherapie-Lektionen, Ergonomieberatung und Rabatte bei verschiedenen Partnern, Restaurants und Veranstaltungen.
Über das Unternehmen
BERNMOBIL ist ein tief in der Stadt und Region Bern verwurzeltes Verkehrsunternehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die Vielfalt der Belegschaft und der verschiedenen Berufsgruppen wird als besonders schätzenswert erachtet. Zudem trägt BERNMOBIL durch den Einsatz neuer Trams und Elektrobusse aktiv zum Umweltschutz bei.
- Tiefe Verwurzelung in der Region Bern.
- Familiäre Betriebskultur mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe.
- Hoher Stellenwert von Diversität unter den Mitarbeitenden und Berufen.
- Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit durch moderne Fahrzeugflotte.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.