Production Engineer Positionssensoren (a)

Das Unternehmen sucht einen Production Engineer für Positionssensoren in Frauenfeld. Die Rolle umfasst die Sicherung des Produktionsbetriebs, die Optimierung von Fertigungsprozessen und die Industrialisierung neuer Produkte.

Die Baumer Group ist ein international tätiger Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Mit rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit sucht das Unternehmen einen Production Engineer, um die Produktion von Positionssensoren zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Den laufenden Produktionsbetrieb stabil halten, Störungen analysieren und Probleme im Tagesgeschäft schnell und nachhaltig lösen – direkt am Shopfloor.
• Fertigungsprozesse sowie Hilfsmittel planen, entwickeln und optimieren und Lean- und Verbesserungsmethoden gezielt einsetzen.
• Neue Produkte von der Entwicklung bis zur Serienreife industrialisieren, fertigungsgerechte Designs sicherstellen, klare Dokumentationen erstellen und reibungslose Abläufe gewährleisten.
• Qualität, Effizienz und Kostenoptimierungen vorantreiben, mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenarbeiten und Prozesse in Richtung Automatisierung und Digitalisierung weiterentwickeln.

Anforderungen

• Solides technisches Fundament (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) und ganzheitliches Verständnis von Produktionsprozessen.
• Analytisches Denken, Erkennen von Optimierungspotenzialen und souveräner Einsatz von Methoden wie Lean oder strukturierten Problemlösungen.
• Erfahrung im Projektmanagement und Übernahme von Verantwortung von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Hands-on-Persönlichkeit, die gerne anpackt, pragmatische Lösungen findet und sicher mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommuniziert.

Was das Unternehmen bietet

• Infrastruktur & Ausstattung: gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht, Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Unterstützung für Familien, flexible Arbeitszeiten, Platz für unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten.
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge, Sport-Events.
• Fürsorge & Prämien: Dank für langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen, Wertschätzung für besonderen Einsatz.
• Gesundheit: Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit, Gesundheitsangebote, um fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: attraktive Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Top-Ausbildung für Fachkräfte von Morgen, gemeinsame Lager mit Sport- und Gruppenaktivitäten.
• Wissen & Lernen: Sprachkurse, firmenspezifische Weiterbildungen, Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Über das Unternehmen

Die Mitarbeitenden arbeiten mit Leidenschaft, Expertise und Engagement, um immer die besten Lösungen für die Kunden zu finden.

• Die Mitarbeitenden arbeiten mit Leidenschaft, Expertise und Engagement, um immer die besten Lösungen für die Kunden zu finden.