Die Jansen AG sucht einen Produktmanager (m/w) für die Schüco-Systeme in der Schweiz. Die Position umfasst die gesamte Produktlebensdauer und die Projektleitung für den Schweizer Markt.
In dieser Rolle verantwortet die Jansen AG das Schüco-Produktportfolio für die Schweiz. Der Fokus liegt auf der strategischen und operativen Betreuung der Aluminium-Systeme, beginnend bei der Planung über die Vermarktung bis hin zum Produkt-End-of-Life.
Aufgaben
- Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten und Systemen für den Schweizer Markt
- Durchführung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen
- Erstellung und Realisierung von Business- und Markteinführungsplänen für neue Produkte
- Aufstellung von Anforderungsprofilen (Lastenheften) für neue Produktentwicklungen
- Aufbereitung von Produktinformationen sowie Durchführung von Schulungen für interne und externe Zielgruppen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit Schüco
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Grundausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Fundierte technische Kenntnisse in Bausystemen, Metallbau und/oder Mechatronik
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Studium mit Bezug zum Produktmanagement oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in Fremdsprachen wie Englisch, Französisch und/oder Italienisch
Was das Unternehmen bietet
- Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmen in der dritten Generation
- Weltmarktführer-Status bei Stahlsystemen
- Unternehmenskultur, die von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist
- Möglichkeiten zur Einbringung eigener Erfahrungen und Kompetenzen
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Starkes Team
- Umfangreiche Einführungsseminare bei Jansen in Oberriet sowie bei Schüco in Bielefeld
Über das Unternehmen
Die Jansen AG ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich in der dritten Generation befindet und als Weltmarktführer bei Stahlsystemen agiert. Die Unternehmenskultur wird durch Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen definiert.
- Innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
- Führung in der dritten Generation
- Weltmarktführer bei Stahlsystemen
- Kultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.