Die AMAG sucht einen Product Manager (SAFe) in Teilzeit für den Standort Cham. Die Position liegt im Bereich Change & Transformation und verbindet strategische Produktarbeit mit agiler Steuerung.
Im Rahmen der AMAG Leasing AG, die gesamtschweizerisch die Leasingprodukte aller Konzernmarken betreut, agiert diese Rolle im Bereich Change & Transformation. Der Fokus liegt darauf, die Produktvision und -strategie klar zu kommunizieren und die Zusammenarbeit zwischen Business, IT und agilen Teams zu strukturieren.
Aufgaben
- Die Produktvision, die strategische Ausrichtung und die Roadmap für alle Beteiligten verständlich aufbereiten.
- Features so strukturieren, dass Business, IT und die agilen Teams ein einheitliches Verständnis entwickeln.
- Das ART-Backlog pflegen, Themen für die PI-Planung vorbereiten und bei der Priorisierung mitwirken.
- Feedback von Kundinnen, Kunden, Nutzenden und Stakeholdern sammeln sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren.
- Kennzahlen definieren und sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen im Blick behalten.
- Die Zusammenarbeit mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und den Teams aktiv fördern.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Ownership, der Business Analyse oder im Requirements Engineering.
- Sichere Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, SAFe oder Kanban.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern Lösungen zu erarbeiten.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Kompetenz, Prioritäten klar sichtbar zu machen.
Von Vorteil
- Eine SAFe-Zertifizierung oder das Interesse, sich im SAFe-Framework weiterzuentwickeln.
- Praxiserfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Miro.
- Ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung oder IT-Architektur.
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder der Koordination interdisziplinärer Teams.
- Kenntnisse aus dem Finanzierungs-, Leasing- oder Mobilitätssektor.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernangebote.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit einem Projektspace am Hauptsitz.
- Zusätzliche Benefits wie ein Parkhaus, Car-Sharing, eine E-Bike-Flotte und Zugang zu einem kostenlosen Fitnessstudio.
Über das Unternehmen
Die AMAG bewegt und begeistert Menschen mit einem einfachen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ansatz. Im Unternehmen stehen Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Fachliche Führung wird als Orientierungshilfe verstanden, die unterschiedliche Perspektiven verbindet, um gemeinsam gute Lösungen zu ermöglichen. Dabei legt die Firma großen Wert auf faire und transparente Prozesse.
- Der Fokus liegt auf der Bewegung und Begeisterung der Menschen – einfach, nachhaltig und vorausweisend.
- Zusammenarbeit, Lernen und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Werte.
- Führung bedeutet Orientierung geben, verschiedene Perspektiven verbinden und gemeinsame Lösungen ermöglichen.
- Faire und transparente Prozesse sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.