Das Vermögenszentrum sucht einen Product Manager für Produkte und Kundenerfahrung in Zug. Die Position umfasst die Entwicklung digitaler Lösungen, Datenanalyse und die Betreuung der Börsen+Märkte-Plattform.
Als Teil der Division Asset Management der VZ Group unterstützt diese Rolle die Entwicklung von Investmentlösungen. Da das Unternehmen am Hauptsitz in Zug wächst, wird Verstärkung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Produkte sowie der Kundenerfahrung gesucht.
Aufgaben
- Erstellung von Produkten, Dienstleistungen und Inhalten, die einen nachweisbaren Mehrwert für den Kunden schaffen.
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch die Pflege von KPIs, Dashboards und Berichten.
- Ganzheitliche Verantwortung für digitale Produkte und Reporting-Lösungen, beginnend bei der Priorisierung bis hin zur Erfolgskontrolle.
- Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und Umsetzung von OKRs.
- Weiterentwicklung der Handelsplattform 'Börsen+Märkte' unter Einbindung von Anforderungen aus Redaktion, Entwicklung und Nutzern.
- Konzeption und Durchführung von Webinaren sowie Schulungen für die VZ Customer Academy.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Datenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und interdisziplinäres Denken.
- Praktische Erfahrung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen, vorzugsweise im Finanzsektor.
- Sichere Anwendung von Excel, Power BI und Piwik, insbesondere im Bereich Dashboarding und Datenmodellierung.
Von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Begeisterung für Finanzmärkte und den direkten Kundenkontakt.
Was das Unternehmen bietet
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Mitwirkung am Teamerfolg.
- Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Förderung durch interne Schulungen und Unterstützung bei externer Weiterbildung.
- Selbstständiges Arbeiten an spannenden Projekten.
- Ein Arbeitsumfeld, das von Mitarbeitenden als überdurchschnittlich positiv für die persönliche Entwicklung bewertet wird.
Über das Unternehmen
Das Vermögenszentrum zeichnet sich durch eine kollegiale Kultur mit flachen Hierarchien aus. Die Mitarbeitenden schätzen das Umfeld als überdurchschnittlich positiv und sehen dort gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
- Hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit dem Entwicklungspotenzial am Arbeitsplatz.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.