BMS Building Materials Suisse sucht einen Project Manager Digitalisation (w/m/d) in Bern. Die Position verantwortet die digitale Transformation, Prozessoptimierung und Schulungen im Baustoffgroßhandel.
Als Teil einer Großhandelsgruppe für Baustoffe unterstützt diese Rolle die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Der Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die Menschen, Abläufe und Technologien verbinden. Durch die Implementierung technischer und prozeduraler Optimierungen trägt die Position direkt zur Steigerung der Effizienz und zum Wachstum der Organisation bei.
Aufgaben
- Geschäftsanforderungen analysieren, priorisieren und sicherstellen, dass diese mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
- In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern praxistaugliche Lösungen entwickeln, die einen messbaren Mehrwert schaffen.
- Projekte und Teilprojekte zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung leiten.
- Optimierungspotenziale identifizieren, Verbesserungsmaßnahmen einleiten und Veränderungsprozesse aktiv begleiten.
- Ein Netzwerk mit Branchenexperten aufbauen, um frühzeitig Trends und Innovationen zu erkennen.
- Schulungen für Mitarbeiter planen, durchführen und digitale Lerninhalte sowie Materialien kontinuierlich weiterentwickeln.
- Relevante KPIs definieren, deren Entwicklung überwachen und Erkenntnisse zur Messung des Projekt- und Innovationsfortschritts ableiten.
- Durch regelmäßige Berichte Transparenz bezüglich Nutzung, Kosten, Investitionen und erzieltem Mehrwert gewährleisten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit, im Projektmanagement oder im Innovationsmanagement.
- Eine Weiterbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fundierte IT-Kenntnisse, die über die gängigen Office-Anwendungen hinausgehen.
- Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, den Überblick in komplexen Situationen zu behalten.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder einzubinden und mit neuen Ideen zu begeistern.
- Begeisterung für Teamarbeit und die Bereitschaft, abteilungsübergreifend mit verschiedenen Personen zusammenzuarbeiten.
- Konstruktives, lösungsorientiertes Handeln in schwierigen Situationen sowie professioneller Umgang mit Konflikten.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Agiles und eigenständiges Arbeitsverhalten sowie die Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz.
Von Vorteil
- Englische Sprachkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Hybrides Arbeiten von allen BMS-Standorten in der Schweiz aus.
- Die Möglichkeit, Kreativität in einem kleinen Team einzubringen.
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Arbeitsumfeld, das aktive Zusammenarbeit und Unabhängigkeit schätzt.
- Ein intensives Onboarding mit Produkt- und Systemschulungen im Unternehmen.
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 25 Tage Urlaub (30 Tage ab dem 50. Lebensjahr) sowie bis zu 10 Tage Einkaufsurlaub.
- Eine exzellente, gut finanzierte Vorsorgelösung.
- Rabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie externe Premium-Vorteile.
Über das Unternehmen
BMS Building Materials Suisse ist eine Großhandelsgruppe, die sich auf Baustoffe für den Bau und die Innenausstattung spezialisiert hat. Das Unternehmen strebt danach, ein zuverlässiger lokaler Partner für Bauprojekte zu sein. Die Kultur zeichnet sich durch eine Kombination aus aktiver Zusammenarbeit und großer Unabhängigkeit aus. Da das Team klein ist, haben Mitarbeiter viel Raum für kreative Entfaltung.
- Aktive Zusammenarbeit wird mit hoher Unabhängigkeit verbunden.
- Das kleine Team ermöglicht viel Raum für kreative Entfaltung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Complete application documents
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.