Projektentwickler-in Immobilien

Husistein Partner sucht eine Projektentwickler-in für Immobilien in der Schweiz. Die Rolle umfasst die konzeptionelle Projektierung, Teamleitung und Koordination mit externen Partnern.

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft, die die konzeptionelle Entwicklung von Immobilienprojekten in der frühen Planungsphase übernimmt. Die Position stellt die zentrale Schnittstelle zu nachfolgenden Planungsstufen sicher und koordiniert die internen sowie externen Ressourcen für eine reibungslose Umsetzung.

Aufgaben

• Konzeptionelle Ausarbeitung und Entwicklung von Projekten während der Projektierungsphase
• Leitung und Steuerung interner Projektteams
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bearbeitung der Projekte
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
• Abstimmung und Koordination zwischen dem eigenen Büro und externen Kooperationspartnern
• Sicherstellung der nahtlosen Übergabe an nachfolgende Planungsphasen
• Prüfung der baurechtlichen Voraussetzungen zur Erteilung der Baubewilligung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur
• Praktische Erfahrung in den SIA-Phasen nach 102 sowie im Projektierungsmanagement
• Fähigkeit zur eigenständigen Projektleitung
• Starkes Organisationstalent sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• Sichere Bedienung der Software ArchiCAD
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Großer Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Professionelle Unterstützung durch das administrative Team
• Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 25 Tage Urlaub pro Jahr
• Moderne Arbeitsplätze in einer digitalisierten Umgebung

Über das Unternehmen

Bei Husistein Partner herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf Eigenverantwortung, Professionalität und einem menschlichen Miteinander basiert.

• Förderung von Eigenverantwortung und Professionalität
• Menschliche und kollegiale Bürokultur