Projektleiter/in Immobilienentwicklung

HRS Real Estate · St. Gallen

HRS Real Estate sucht in St. Gallen einen Projektleiter für die Immobilienentwicklung. Die Rolle umfasst die Steuerung von Wohn- und Gewerbeprojekten von der Analyse bis zur Baueingabe.

Das Unternehmen plant und steuert die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf der koordinativen Führung externer Partner sowie der fachlichen Begleitung der Projekte von der ersten Standortanalyse bis zur Einreichung der Baubewilligung.

Aufgaben

  • Leitung der Entwicklungsprozesse für eigene und fremde Projekte im Wohn- und Geschäftsbereich bis zum Abschluss der Baueingabe
  • Steuerung und Führung von externen Planern, Architekten und Spezialisten sowie Sicherstellung der Abstimmung mit Behörden und Stakeholdern
  • Durchführung von Standortanalysen und Erstellung von Machbarkeitsstudien, inklusive Kosten-, Ertrags- und Risikobewertungen
  • Erstellung von Anforderungsprogrammen und Pflichtenheften für Neubau- und Umbauprojekte
  • Vorbereitung und Begleitung von Studienaufträgen sowie Wettbewerbsverfahren
  • Koordinierung von Sondernutzungs- und Teilzonenplänen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Architekt, Ingenieur FH/ETH oder Raumplaner
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung von Wohn- und Gewerbeobjekten in der Schweiz
  • Umfassende Kenntnisse der Schweizer Bau- und Planungsnormen sowie des öffentlichen Baurechts
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • Affinität zu CAD und BIM

Was das Unternehmen bietet

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft
  • Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Über das Unternehmen

HRS Real Estate legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien. Mitarbeitende erhalten viel Eigenverantwortung und arbeiten selbstständig.

  • Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.