Projektingenieur/in für Automatisierung & Steuerungssysteme

Elan AG · Zug

Das Unternehmen sucht einen Senior-Projektingenieur für Automatisierung & Steuerungssysteme in Zug. Die Rolle umfasst die Entwicklung von SPS-Software, Systemtests und Inbetriebnahme für kritische Infrastrukturen.

Die Elan AG sucht einen erfahrenen Ingenieur, der an zukunftsorientierten Projekten für die Energie- und Versorgungsinfrastruktur mitwirkt. Der Fokus liegt auf der Realisierung von Automatisierungslösungen für kritische Systeme in den Bereichen Wasser, Gas und Strom.

Aufgaben

  • Entwicklung und Anpassung von Steuerungssoftware (SPS) sowie Leitsystemen für die Versorgungswirtschaft
  • Beratung von Vertrieb und Projektleitung bei der Planung von Leittechnik- und Netzwerkkonzepten
  • Durchführung von umfassenden System- und Funktionstests für Automatisierungslösungen und Netzwerke
  • Inbetriebnahme der Anlagen entweder remote oder vor Ort bei Schweizer Kunden

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit EMSRL- oder Automatisierungsprojekten
  • Sichere Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Leittechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil

  • Kenntnisse in den Versorgungsbranchen Wasser, Gas oder Strom
  • Französisch- oder Italienischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

  • Zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie- und Versorgungsinfrastruktur
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiver Work-Life-Balance
  • Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Brückentage
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemässer IT-Infrastruktur
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Verpflegung, Mobilitätsangebote und weitere Mitarbeiterbenefits
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Über das Unternehmen

Die Elan AG legt Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.