Projektleiter / AVOR Holzbau

Krattiger Holzbau AG · Amriswil

Die Krattiger Holzbau AG sucht in Amriswil einen Projektleiter für den Holzbau. Die Position umfasst die Projektleitung, Ausführungsplanung und Koordination im Rahmen eines 4,5-Tage-Wochenmodells.

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Abwicklung von Holzbau-Projekten. Das Unternehmen agiert als Generalunternehmer für Neubauten, Umbauten, Fassaden und Innenausbauten. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und der Konzeptentwicklung zusammen, um Projekte von der Studie bis zur Fertigstellung erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

  • Durchführung von Projektstudien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Konzeptteam
  • Gesamtverantwortung für die Ausführung von Holzbauvorhaben
  • Erstellung der Ausführungsplanung und Koordination der Gewerke
  • Terminplanung sowie Logistiksteuerung
  • Führung und Anleitung des eingesetzten Personals vor Ort

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als HF-Fachmann Holzbau (Spezialisierung Holzbau), BSc Holzbauingenieur oder Holzbauvorarbeiter
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter oder Montageleiter im Bereich Holzbau
  • Sichere Anwendung digitaler Planungswerkzeuge, insbesondere Cadwork 3D
  • Hohe Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln sowie unternehmerisches Denken

Was das Unternehmen bietet

  • Vierseinhalbtage-Woche für eine bessere Work-Life-Balance
  • Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen sowie Schulungen
  • Mehrere Mitarbeiteranlässe und Events pro Jahr
  • Große Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Förderung bei der beruflichen Weiterbildung
  • Zugang zu modernster Maschinentechnik
  • Positives Arbeitsklima und langfristige Ausrichtung aller Geschäftsprozesse

Über das Unternehmen

Die Krattiger Holzbau AG zählt zu den führenden Holzbauunternehmen in der Ostschweiz und beschäftigt über 80 Mitarbeitende an zwei Standorten in Amriswil. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Langfristdenken in allen Bereichen.

  • Flache Hierarchien fördern direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
  • Exzellentes Arbeitsklima wird aktiv gelebt und gefördert
  • Langfristige Perspektive ist ein zentraler Wert des Unternehmens

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.