Die Roger Germ AG sucht einen Projektleiter für Gebäudeautomation in Zürich. Die Position umfasst die Leitung von MSR-Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
In dieser Rolle steuert die Firma komplexe Projekte im Bereich der Gebäudeautomation. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung, beginnend bei der ersten Konzeption bis hin zur finalen Inbetriebnahme der technischen Systeme.
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung von MSR-Projekten vom Entwurf bis zur Übergabe
- Technische Projektierung, Detailplanung und Fachbauleitung, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungen
- Fachkundige Beratung von Architekten, Bauherren und weiteren Auftraggebern
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Kostenrahmen, Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroplaner, Automatiker oder Elektroinstallateur
- Zusätzliche Qualifikation als Ingenieur, Techniker HF, dipl. Elektroinstallateur oder Projektleiter mit Fachausweis
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation, insbesondere in der Planungs- oder Ausführungsphase
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
- Starkes Engagement für moderne Gebäudetechnik und innovative MSR-Lösungen
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige und herausfordernde Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf professionellem Niveau und gegenseitiger Wertschätzung basiert
- Gute Arbeitsbedingungen und ein Gehalt, das über dem marktüblichen Durchschnitt liegt
- Flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mindestens einen Tag pro Woche remote zu arbeiten
- Gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven
Über das Unternehmen
Die Roger Germ AG zeichnet sich durch ein professionelles Team aus, das in einem wertschätzenden Klima zusammenarbeitet. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Prozesse und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
- Teamorientiertes Miteinander mit hohem Respekt untereinander
- Strukturierte, aber flexible Organisationsform mit kurzen Hierarchieebenen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.