Die Mikrop AG sucht einen Projektleiter ICT & Data (m/w/d) in Wittenbach, der die IT-Landschaft weiterentwickelt und als Nachfolger fungiert. Die Position ist ab 80-100% besetzbar.
In dieser Senior-Rolle verantwortet die Mikrop AG die strategische Weiterentwicklung der IT- und Dateninfrastruktur. Die Position dient zudem als Nachfolgeregelung und kombiniert operative Betreuung mit projektbezogener Steuerung.
Aufgaben
- Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit ERP- und IT-Systemen kontinuierlich betreuen und optimieren
- ICT- und ERP-Projekte leiten, wobei Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden müssen
- Für die Datenqualität, Data Governance sowie die klare Ownership der Daten verantwortlich sein
- Als erste und zweite Anlaufstelle für Supportanfragen fungieren und dabei mit externen Dienstleistern kooperieren
- Mitarbeitende im Umgang mit IT- und ERP-Systemen schulen und unterstützen
- Datenanalysen durchführen sowie Reports und BI-Auswertungen erstellen, um Entscheidungen zu untermauern
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-, ERP- und Business-Analyse-Projekten sowie bei der Implementierung von Business-Applikationen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (FH oder HF)
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit einer entsprechenden Zertifizierung
- Starke analytische Kompetenzen sowie praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools
- Führungserfahrung in Projektteams
- Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Kenntnisse in der proALPHA-Software
- Erfahrung im Change Management
Was das Unternehmen bietet
- Große Gestaltungsfreiheit zur aktiven Mitentwicklung der IT- und Datenlandschaft
- Technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Eigenverantwortung und enger fachlicher Austausch mit den verschiedenen Abteilungen
Über das Unternehmen
Die Mikrop AG zeichnet sich durch ein Arbeitsumfeld aus, das kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung fördert. Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ist eng und direkt.
- Kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung
- Enger Austausch mit den Fachbereichen
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.