Projektleiter/in Beleuchtung

Die Inventron AG sucht einen Projektleiter für Beleuchtung in Alpnach Dorf. Die Stelle umfasst die eigenständige Betreuung von Kundenprojekten, die Erstellung technischer Analysen und die Optimierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit Partnern.

In dieser Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Betreuung eines definierten Kundenstamms sowie die damit verbundenen Projekte. Durch Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre fachliche Beratung tragen Sie direkt zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Entwicklung individueller Lösungen, die exakt auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
• Gemeinsame Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit externen Partnern.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen.
• Zusammenstellung und Pflege von Stücklisten.
• Umfassende Projektleitung von der Initiation bis zur erfolgreichen Abschlussphase.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Lehre, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung in Lichtplanung oder Lichtdesign (SLG).
• Ein abgeschlossenes Studium zur technischen Kauffrau oder zum technischen Kaufmann mit eidgenössischem Fachausweis (FA) oder eine vergleichende Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Verkaufsfachfrau oder zum Verkaufsfachmann mit eidgenössischem FA oder der aktuelle Status als Auszubildende/r.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und MS-Navision.
• Praktische Erfahrung im Bereich der Präsentationstechnik.
• Sichere Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch auf Verhandlungsniveau.

Was das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team.
• Zugriff auf eine moderne technische Infrastruktur.
• Möglichkeit zur Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache.
• Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen.

Über das Unternehmen

Die Inventron AG zeichnet sich durch ein Arbeitsumfeld aus, das durch enge Zusammenarbeit und eine dynamische Unternehmenskultur geprägt ist. Das Team legt Wert auf einen kollegialen Umgangston und moderne Arbeitsbedingungen.

• Förderung eines kollegialen Miteinanders.
• Dynamische Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze.