Projektleiter*in Umsetzung in Region Zürich

Die Kilchenmann AG sucht eine*n Projektleiter*in für die Region Zürich, der/die AV-Projekte von der Planung bis zur Übergabe eigenständig verantwortet und koordiniert.

Als führender Schweizer Anbieter für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sucht die Kilchenmann AG Verstärkung für das Team in der Region Zürich. Die Position umfasst die ganzheitliche Leitung technischer Projekte, wobei der Fokus auf der sicheren Abwicklung, der Qualitätssicherung und der engen Zusammenarbeit mit Kunden sowie externen Partnern liegt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von AV-Projekten von der Auftragserteilung bis zur finalen Übergabe und Dokumentation.
• Koordination aller am Bauprojekt beteiligten internen Abteilungen und externen Gewerke.
• Überwachung der Projektqualität sowie Kontrolle von Kosten und Zeitplänen.
• Verantwortung für die Inbetriebnahme und die formale Übergabe der installierten Systeme.
• Erstellung und Anpassung von Planungsunterlagen, Zeitplänen für die Materialbeschaffung sowie der finalen Projektdokumentation.
• Durchführung der Kostenkontrolle und Nachkalkulation während des gesamten Projektverlaufs.
• Beratung von Kunden und Architekten in der Realisationsphase.
• Projektierung komplexer Großprojekte und Erstellung von Aktennotizen zur lückenlosen Dokumentation.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Multimediaelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Audio-, Video- und Kommunikationstechnik.
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation und Steuerungssysteme.
• Fundiertes technisches Verständnis für AV- und Kommunikationstechnologien.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und zu vernetztem Denken.
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und strukturiert zu arbeiten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Von Vorteil

• Grundkenntnisse in IT- und Netzwerktechnik sowie erste Erfahrungen in IT-Projekten.
• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Engagement aktiv wertschätzen zu sehen.
• Teamkultur: Eine offene, freundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und gemeinsamen Apéros.
• Flache Hierarchien: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jede Person von Beginn an wertgeschätzt wird.
• Weiterbildung: Unterstützung durch externe Kurse und die Möglichkeit zur Spezialisierung zum Bauleitenden-Techniker.
• Flexible Arbeitsmodelle: Optionen für Pensumsänderungen und unbezahlten Urlaub zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mitarbeiterberatung: Professionelle Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen durch einen externen Partner.
• Attraktive Benefits: Rabatte auf Fitness-Abos, „bike to work“-Programme, Tickets für Kultur- und Sportevents sowie wöchentliche „Brands for Employees“-Angebote.
• Gesundheitsförderung: Finanzielle Anreize für Fitness-Aktivitäten zur Förderung des Wohlbefindens.

Über das Unternehmen

Die Kilchenmann AG ist in der Schweiz der stärkste Anbieter für Dienstleistungen im Bereich professioneller Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sowie multimediale Gesamtlösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine unkomplizierte und authentische Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden – von der Lehre bis zur Geschäftsleitung – per Du sind und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

• Du-Kultur: Durchgängige Ansprache per Du fördert eine direkte und unkomplizierte Kommunikation.
• Wertschätzung: Jede*r Mitarbeitende wird von Tag eins an als gleichberechtigter Teil des Teams betrachtet.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Events und gemeinsame Pausen stärken den Zusammenhalt.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Bewerbungsunterlagen