Das Unternehmen Schindler Elevator sucht in Zürich eine Projektleiterin oder einen Projektleiter zur Steuerung von Aufzugs- und Modernisierungsprojekten im technischen Bereich.
Als Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 150 Jahren Geschichte gestalten Sie die Zukunft der Mobilität in der Schweiz. Die Position trägt dazu bei, öffentliche und private Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kunden, Lieferanten und Behörden.
Aufgaben
- Durchführung und erfolgreiche Realisierung von Aufzugsprojekten im Kerngeschäft.
- Ganzheitliche Leitung von Modernisierungsprojekten, beginnend mit der Auftragserteilung über die Planungs- und Beschaffungsphase bis hin zur Umsetzung.
- Verantwortung für die konzeptionelle und organisatorische Projektvorbereitung, einschließlich technischer Planung, Terminabstimmung, Materialbeschaffung und Sicherung der Wirtschaftlichkeit.
- Technische Beratung und Unterstützung der Vertriebskollegen bei Kundenanfragen und Projektklärungen.
- Pflege eines regelmäßigen Austauschs mit Auftraggebern, Zulieferern sowie zuständigen Aufsichtsbehörden.
- Nutzung von Organisations-, Analyse- und Planungstalenten, um als wichtiger Knotenpunkt im internen und externen Netzwerk zu fungieren.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur oder Polymechaniker.
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement.
- Technisches Verständnis gepaart mit einem serviceorientierten und lösungsorientierten Arbeitsstil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und gute kommunikative Kompetenzen.
- Proaktives Auftreten mit der nötigen Durchsetzungskraft, um Ziele voranzutreiben.
- Selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Initiative und Zuverlässigkeit.
Von Vorteil
- Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Gestaltung der 40-Stunden-Woche, angepasst an die persönlichen Bedürfnisse.
- Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Bereitstellung der notwendigen Ressourcen für den Erfolg.
- Karriereperspektiven und Plattform für berufliche Schritte, einschließlich Zugang zu Talentprogrammen.
- Möglichkeit, Teil des Teams in Zürich zu werden und die People-Development-Strategie aktiv mitzugestalten.
Über das Unternehmen
Schindler Elevator ist der Marktführer im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenbereich. Das Unternehmen verbindet Innovation mit den Werten Sicherheit, Inklusion und Vielfalt und blickt auf eine 150-jährige Erfolgsgeschichte zurück, die die Mobilität der Zukunft prägt.
- Kombination aus technologischer Innovation und sozialen Werten wie Sicherheit und Diversität.
- Marktführerschaft im Schweizer Markt für vertikale Mobilität.
- Engagement für barrierefreie und nachhaltige Lösungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.