Der Kanton Solothurn sucht eine Projektleiterin oder einen Projektleiter für Grossprojekte im Strassenbau. Die Stelle ist zu 80-100% besetzbar und kombiniert Präsenzarbeit mit Homeoffice.
In der Abteilung Strassenbau des Kantons Solothurn verantwortet die besetzende Person die Weiterentwicklung und den Unterhalt der kantonalen Verkehrsinfrastruktur. Die Position verbindet technische Führungsaufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, da sie zur nachhaltigen Gestaltung der kantonalen Strassen und Wege beiträgt.
Aufgaben
- Ganzheitliche Projektleitung für komplexe, interdisziplinäre Vorhaben im Bereich der Verkehrsinfrastruktur, beginnend mit der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme.
- Sicherstellung einer zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung der kantonalen Verkehrswege.
- Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
- Führung und Koordination von interdisziplinären Teams sowie die Einbindung externer Fachleute.
- Aktive Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen, um die Akzeptanz der Projekte zu gewährleisten.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Universität oder Fachhochschule) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Grossprojekten und interdisziplinären Teams.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Strassenbauprojekten.
- Zusätzliche Qualifikationen im Projekt- oder Qualitätsmanagement sind wünschenswert.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Die Möglichkeit, auch in Führungspositionen in Teilzeit zu arbeiten.
- Optionen für mobiles und remote Arbeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub in voller Höhe des Lohns.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote.
Über das Unternehmen
Der Kanton Solothurn bietet ein Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und vielfältige Möglichkeiten zur Erfahrungsflexibilität gekennzeichnet ist. Die Organisation legt Wert auf eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf faire Anstellungsbedingungen.
- Stabile Arbeitsverhältnisse mit grosser Erfahrungsflexibilität.
- Fokus auf die persönliche Work-Life-Balance durch flexible Modelle.
- Faire und transparente Entlöhnungsstrukturen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.