Die Renggli AG sucht eine:n Projektleiter:in für Holzbau und Kundenservice (80–100 %). Die Rolle koordiniert Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und betreut Kunden aktiv.
Als zentrale Anlaufstelle stellen Sie sicher, dass Aufträge effizient ablaufen und Kund:innen optimal betreut werden. Sie gestalten die Prozesskette von der ersten Planung bis zur finalen Übergabe engmaschig mit den verschiedenen internen Abteilungen.
Aufgaben
- Leiten Sie Holzbau- und Kundenservice-Projekte zielgerichtet und koordinieren Sie alle beteiligten Parteien.
- Beantworten Sie Kundenanfragen und bearbeiten Sie Reklamationen, um das Vertrauen in die Marke zu festigen.
- Klären Sie Garantie- und Gewährleistungsfragen kompetent und lösungsorientiert.
- Beraten Sie Kund:innen und Architekt:innen fachkundig bei der Projektplanung und -umsetzung.
- Erstellen Sie Angebote und Auftragsbestätigungen transparent und mit hoher Präzision.
- Arbeiten Sie partnerschaftlich mit Bauleiter:innen, Subunternehmer:innen und zuständigen Behörden zusammen.
- Fertigen Sie nach Projektende die Abrechnungen an und sorgen für eine nachgelagerte Betreuung, um die Kundenbindung zu stärken.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Lehrdiplom als Polier:in oder Zimmermann/Zimmerin EFZ.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Holzsystembau.
- Sichere Anwendung der relevanten SIA-Normen im Arbeitsalltag.
- Profizienter Umgang mit CAD-Software sowie Erfahrung in der Kalkulation und Angebotserstellung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung für kleine Teams (Größe: 2 bis 4 Personen).
Von Vorteil
- Ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung.
Über das Unternehmen
Die Renggli AG beschäftigt etwa 270 Mitarbeitende und zeichnet sich durch flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander aus. Das Team verfolgt eine klare Vision, in der jede Persönlichkeit wertgeschätzt wird. Gemeinsam entwickeln, planen und realisieren die Mitarbeitenden zukunftsorientierte Holzbauprojekte. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, geprägt von einem einzigartigen Spirit und bietet viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl.
- Wertschätzung der individuellen Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden.
- Fokus auf innovative und zukunftsweisende Holzbauprojekte.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.