Die Truvag AG sucht einen Projektleiter für die Immobilienberatung in Sursee. Die Position umfasst Projektmanagement, Mandatsbetreuung und Akquise in einem kollegialen Umfeld.
In dieser Rolle übernimmt die Truvag AG die Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Immobilienbewertung und -beratung. Die Position zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team aus, bei der eigenverantwortliche Mandatsbetreuung im Vordergrund steht.
Aufgaben
- Durchführung und Steuerung von Projekten im Kontext der Immobilienberatung und Wertermittlung
- Eigenständige Betreuung komplexer Kundenmandate
- Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Geschäftsaufträge
- Begleitung und Unterstützung bei der Abwicklung von Vermarktungsaufträgen
Anforderungen
- Nachweisbare Berufserfahrung im Immobilienwesen, mit Fokus auf Beratung und Bewertung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Diplom als Immobilien-Treuhänder, Fachausweis für Immobilienbewertung oder ein entsprechender Hochschulabschluss)
- Mehrjährige Praxis in der eigenständigen Bearbeitung von Mandaten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kundenorientierte und sympathische Persönlichkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Von Vorteil
- Bisherige Erfahrungen in der Projektleitung
- Kenntnisse im Bereich der Neukundengewinnung
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen
- Sichere Work-Life-Balance durch eine Standardarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche
- Flexible Zeiteinteilung, einschließlich der Option auf eine Vier-Tage-Woche bei 90% Arbeitspensum
- Angenehmes Arbeitsklima mit einem engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige Firmenanlässe und Maßnahmen zur Teambildung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe
- Breites Angebot an Weiterbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung
Über das Unternehmen
Die Truvag AG legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, in dem Mitarbeitende motiviert und engagiert sind. Die Unternehmenskultur wird durch flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikation geprägt, bei der die Du-Kultur gelebt wird.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
- Leben der Du-Kultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.