Projektleiter/in Realisierung Strassen (a)

Der Kanton Luzern sucht eine Projektleiterin oder einen Projektleiter für die Realisierung von Strassenprojekten in Kriens. Die Position ist als Senior-Rolle konzipiert und kombiniert hybrides Arbeiten mit der Verantwortung für die Umsetzung von Infrastrukturmassnahmen.

Innerhalb der Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) übernimmt die besetzte Stelle die Steuerung von Strassenbauprojekten. Ziel ist es, die Mobilität für Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern zu sichern, indem Planung, Bau und Betrieb der Kantons- und Nationalstrassen sowie die Verbesserung der Infrastruktur für den öffentlichen Verkehr koordiniert werden. Die Rolle sorgt dafür, dass aus Projekten konkrete, sichere und funktionale Ergebnisse entstehen.

Aufgaben

• Interessenskonflikte zwischen verschiedenen Parteien ausgleichen und durch transparente Kommunikation sowie den Einbezug aller Beteiligten tragfähige Lösungen erarbeiten.
• Als Bauherrenvertretung die Projekte eigenständig leiten und dabei Qualität, Kosten und Zeitpläne auch unter schwierigen Bedingungen im Gleichgewicht halten.
• Die Gesamtleitung der Projekte übernehmen, Auftragnehmer anweisen und sicherstellen, dass die Planung erfolgreich in die bauliche Realität umgesetzt wird.
• Das Projektmanagement ganzheitlich steuern, beginnend bei der Definition der Ziele und Anforderungen bis hin zum aktiven Management von Risiken und Chancen.
• Die Finanzplanung der Projekte verantworten, Budgets und Terminpläne erstellen sowie ein wirksames Projektcontrolling gewährleisten.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH oder Fachhochschule) oder eine gleichwertige Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Fokus auf Controlling, Budgetierung und Kostenüberwachung sowie praktischer Erfahrung in der Bauleitung.
• Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zielgerichtet zu steuern.

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit zum Homeoffice.

Über das Unternehmen

Der Kanton Luzern bietet seinen Mitarbeitenden die Chance, aktiv an der Zukunft des Kantons, seiner Bewohner und der eigenen Karriere mitzuwirken. Mit über 7'000 Mitarbeitenden in rund 200 verschiedenen Berufsfeldern trägt das Unternehmen zur hohen Lebensqualität im Kanton bei und steht für Diversität und Vielfalt.

• Gestaltung der Zukunft des Kantons, seiner Einwohner und der eigenen Karriere.
• Diversität und Vielfalt werden als zentrale Werte gelebt.
• Beitrag zur hohen Lebensqualität im Kanton Luzern durch die Arbeit von über 7'000 Mitarbeitenden in 200 verschiedenen Berufen.