Projektleiter:in Sanitär (80-100 %)

Studer Gebaeudetechnik sucht eine:n Projektleiter:in Sanitär in Fribourg. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Projektleitung von der Angebotserstellung bis zur Abnahme im Bereich Gebäudetechnik.

Als Teil des Planerteams für Gebäudetechnik in Freiburg übernehmen Sie die Verantwortung für Sanitärprojekte. Ihre Aufgabe reicht von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Ausführung, wobei Sie komplexe Vorhaben koordinieren und umsetzen.

Aufgaben

• Die Abteilungleitung bei anspruchsvollen Projekten unterstützen.
• Die Gesamtverantwortung für Projekte von der Kostenschätzung bis zur Abnahme tragen.
• Die Koordination zwischen Mitarbeitenden, Kund:innen, Subunternehmern und Lieferant:innen sicherstellen.
• Als zentrale Ansprechperson für Eigentümer und Auftraggeber fungieren.
• Entwürfe und Projektbeschreibungen in die Praxis umsetzen.

Anforderungen

• Eine Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner:in mit Schwerpunkt Sanitär.
• Eine weiterführende Ausbildung auf HF-, FH-Niveau oder als Masterhandwerker:in.
• Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik.
• Sichere Kenntnisse in der CAD-Planung und der Erstellung von Submissionen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Von Vorteil

• Eine belastbare, kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Ein modernes Arbeitsumfeld.
• Ein marktgerechtes Gehalt sowie fünf Wochen Urlaub.
• Flexible Jahresarbeitszeitmodelle.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf Mitarbeitende, die gerne Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Das Team ist jung, dynamisch und gut abgestimmt, wobei mit viel Freude und Begeisterung zusammengearbeitet wird. Studer Gebaeudetechnik entwickelt innovative, kundenindividuelle Projekte, die darauf abzielen, Energie- und Ressourcenverbrauch im Sinne der Nachhaltigkeit zu minimieren.

• Wertschätzung von Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten.
• Ein junges, dynamisches und gut koordiniertes Team mit hoher Arbeitsmotivation.
• Fokus auf innovative, nachhaltige Lösungen zur Reduktion des Ressourcenverbrauchs.