Die Firma JOP Josef Ottiger + Partner AG sucht eine Projektleiterin oder einen Projektleiter für Sanitärprojekte. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Planung von Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.
Als Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Planer entwickeln Sie sanitäre Systeme von der ersten Idee bis zur Übergabe. Der Fokus liegt auf optimalen und umweltfreundlichen Lösungen. Sie bearbeiten mittelgroße bis große Bauprojekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich selbstständig.
Aufgaben
- Konzipieren und umsetzen von effizienten und nachhaltigen Sanitärsystemen vom Entwurf bis zur Fertigstellung.
- Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich in 2D oder 3D.
- Sicherstellung, dass die Projekte termingerecht, kosteneffizient und qualitätskonform durchgeführt werden.
- Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen und Meilensteinen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als HVAC-Planer Sanitär EFZ (Gebäudetechnikplaner/in Sanitär EFZ).
- Weiterbildung zum Techniker TS/HF oder eidgenössisch geprüfter Gebäudetechnikplaner Sanitär (GTP), oder aktuelle Teilnahme an einer solchen Weiterbildung.
- Umfassende fachliche Expertise und relevante Berufserfahrung.
- Sichere Anwendung von CAD-Software.
- Kollegiales, loyales und aufgeschlagenes Arbeitsverhalten.
Von Vorteil
- Kenntnisse in der CAD-Software Trimble Nova.
Was das Unternehmen bietet
- Mitwirkung in einem jungen und dynamischen Team mit spannenden Aufgaben.
- Klimatisierte Büroräume.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 40-Stunden-Woche.
- Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten für Frühaufsteher und Nachteulen.
- Gemütliche Cafeteria als Treffpunkt für das Team.
- Moderne, ergonomische und helle Arbeitsplätze in hoher Qualität.
- Rabatte für Fitnessstudios.
- Option zur Homeoffice-Arbeit.
- Reka-Check-Vorteile zur finanziellen Entlastung.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätze.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Teamkultur, in der Mitarbeitende gemeinsam stark und erfolgreich sind. Interdisziplinärer Austausch zwischen den Gewerken wird gefördert. Regelmäßige Teamveranstaltungen stärken den Zusammenhalt.
- Starkes Miteinander: Zusammen erfolgreich sein.
- Gemeinsame Events zur Teambindung.
- Förderung des fachübergreifenden Austauschs.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.