Projektleiter/in Service für Kleinumbauten Heizung

Das Unternehmen sucht einen Projektleiter für Kleinumbauten im Heizungsbau in Muttenz. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Projektleitung, Koordination der Monteure sowie die Akquise und Auftragsvorbereitung.

In dieser Position ist die Durchführung von Projekten im Bereich Kleinumbauten Heizung zentral. Der Fokus liegt dabei auf einer termingerechten, kosteneffizienten und qualitätskonformen Umsetzung. Die Rolle erfordert eine eigenverantwortliche Steuerung der Projekte von der Akquise bis zur Abwicklung.

Aufgaben

• Terminvereinbarungen mit Hausverwaltung, privaten Bauherren und Architekten organisieren.
• Projekte nach Vorgaben zu Qualität, Zeitplan und Budget durchführen.
• Neukundengewinnung und Angebotserstellung.
• Monteure koordinieren und deren Arbeiten organisieren.
• Bestellungen vorbereiten, darunter Materialbedarf und Anzeigen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur mit Büroerfahrung oder als Planer für Heizungstechnik im Bauwesen.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Praxiserfahrung in der Projektplanung und -ausführung, einschliesslich Baubegleitung.
• Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten.
• Engagiertes und motiviertes Auftreten.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).
• Führerschein der Kategorie B.

Von Vorteil

• Kenntnisse in CAD-Software.
• Erfahrung mit Plancal nova ist von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.
• Attraktive Arbeitsbedingungen.
• Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Wertschätzung und Anerkennung für gute Leistungen.

Über das Unternehmen

Alltech Biotechnology Schweiz GmbH, Zweigniederlassung Bière, ist trotz des Wachstums ein familienorientiertes und bodenständiges Unternehmen geblieben. Es genießt in der Nordwestschweiz einen hervorragenden Ruf als eines der grössten und führenden Installationsunternehmen. Der Erfolg des Unternehmens wird maßgeblich durch freundliche und motivierte Mitarbeitende getragen, wobei ein familiäres und kollegiales Umfeld im Zentrum steht.

• Familienorientierung und Bodenständigkeit trotz Expansion.
• Hervorragender Ruf als führendes Installationsunternehmen in der Nordwestschweiz.
• Erfolg durch freundliche und motivierte Mitarbeitende.
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld.