Projektleiter/in Service und Aftersales (w/m/d)

Ckw sucht in Egerkingen (CH) einen Projektleiter/in Service und Aftersales (w/m/d) für hybrid arbeitende, mittlere Position. Die Rolle umfasst die Abwicklung von Service- und Nachverkaufsprojekten, Kundenprojektsteuerung sowie Verkauf von Umbau- und Serviceaufträgen. Erfahrung in Solartechnik und Projektmanagement ist erforderlich.

Die Position beinhaltet die gemeinsame Gestaltung von Projekten mit Kunden, die klare Abgrenzung von Projektumfängen sowie die Verantwortung für den Verkauf von Umbau- und Serviceaufträgen von der Akquisition bis zur Umsetzung. Der Projektleiter koordiniert und steuert Service-Solarprojekte vor Ort, identifiziert zusätzliche Geschäftschancen und unterstützt die Abteilungsleitung bei Aftersales-Aufgaben. Die Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen sowie die sorgfältige Dokumentation aller Projektphasen sind ebenfalls Teil der Tätigkeit.

Aufgaben

• Projektziele gemeinsam mit Kunden definieren und klare Projektgrenzen sicherstellen
• Verkauf von Umbau- und Serviceaufträgen von der Akquisition bis zur Umsetzung übernehmen
• Service-Solarprojekte vor Ort leiten, koordinieren und mit professioneller Projektsteuerung kontrollieren
• Zusätzliche Geschäftschancen bei Kunden erkennen und zur Geschäftsentwicklung beitragen
• Installationen und Inbetriebnahmen vor Ort unterstützen und alle Projektphasen sorgfältig dokumentieren
• Die Abteilungsleitung bei Aufgaben im Bereich Service und Aftersales unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/-in, Installationsmonteur/-in oder Montageelektriker/-in
• Praktische Erfahrung im Bereich Solartechnik und Projektmanagement
• Verkaufstalent und Fähigkeit, Kunden durch technische Kompetenz und authentische Präsenz zu überzeugen
• Engagierter, teamorientierter Mitarbeiter mit Flexibilität und sozialer Kompetenz
• Lösungsorientierter, eigenständiger Arbeiter, der auch in anspruchsvollen Situationen klar denkt

Von Vorteil

• Weiterbildung zum Elektroprojektmanager, eidg. Fachausweis Elektroinstallateur/-in oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Energie und Umwelt

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, darunter faire Bezahlung und umfangreiche Pensionsleistungen
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Homeoffice
• Unterstützung bei der Talententwicklung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Schulungs- und Bildungsunterstützung
• Zusätzliche Vorteile wie ermäßigte Mobilfunkabos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubskauf und kostenlose Parkplätze

Über das Unternehmen

Ckw bietet sinnvolle Arbeit und eine spannende Tätigkeit. Das Unternehmen legt Wert auf eine motivierende Arbeitsumgebung und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

• Sinnvolle und spannende Arbeit
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung