Die Enastra AG sucht in Zürich einen Projektleiter für Sicherheits-Systeme (80–100%). Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten in den Bereichen ZUKO, EMA, CCTV und mehr.
Als Teil des Security-Bereichs bei einem Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeitenden übernehmen Sie die technische Begleitung von Hoch- und Tiefbauprojekten über deren gesamten Lebenszyklus. Sie steuern Sicherheitsprojekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung und beraten Kund:innen fachkundig.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung, inklusive Konzepterstellung, Planung und Fachbauleitung für Systeme wie ZUKO, EMA, CCTV, VGSA und Türmanagement.
- Erstellung und Durchführung von Analysen sowie die Abfassung entsprechender Berichte.
- Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte.
- Aufbereitung der notwendigen Ausführungsunterlagen.
- Leitung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung.
- Kontrolle der Projektkosten.
- Fachberatung der Kund:innen.
Anforderungen
- Eidg. Fachausweis mit Grundausbildung in Elektro, Telematik oder Sicherheit.
- Nachweisbare Praxiserfahrung in der Planung oder Ausführung mindestens eines Fachgebiets (ZUKO, EMA, CCTV, VGSA, Türmanagement).
- Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitsplanung.
- Starke konzeptionelle und planerische Kompetenzen.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Nova CAD/CAE.
- Einwandfreier Leumund.
Von Vorteil
- Selbstständige, initiativstarke und teamfähige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz.
Über das Unternehmen
Die Enastra AG ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeitenden, das technische Aspekte von Hoch- und Tiefbauten über den gesamten Lebenszyklus bearbeitet. Die angebotenen Lösungen zeichnen sich durch Innovation, Eleganz und Nachhaltigkeit aus.
- Fokus auf innovative, elegante und nachhaltige Lösungen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.