Projektleiter/in Stahlbau

Sottas SA sucht einen erfahrenen Projektleiter/in für den Stahlbau in Arlesheim. Die Stelle erfordert technisches Know-how, Projektmanagement-Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse. Das Unternehmen ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.

Die Position ist im technischen Büro des Stahlbau-Sektors angesiedelt und umfasst Standorte in Bulle, Denges, Nyon, Lyss oder Arlesheim. Der Projektleiter/in ist für die ganzheitliche Steuerung von Stahlbau-Projekten verantwortlich, von der Planung bis zur Baustellenüberwachung.

Aufgaben

• Projektmanagement, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenverfolgung, Budgetkontrolle und Vertragsmanagement
• Kunden- und Partnerkommunikation sowie Vertretung des Unternehmens
• Technische Entwicklung: Konstruktion und Dimensionierung von Tragwerken, Entwurf von Verbindungselementen, Prüfung von Ausführungsplänen, Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Durchführung statischer Berechnungen
• Vorbereitung von Materialbeschaffungsanfragen und Koordination des Produktionsanlaufs
• Vorbereitung der Montage und Überwachung der Baustelle

Anforderungen

• Technische Ausbildung im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Stahlbau, insbesondere bei Ingenieurbauwerken wie Brücken, Fußgängerbrücken, Gebäuden oder Sportanlagen
• Gute Kenntnis der aktuellen technischen und sicherheitsrelevanten Normen
• Führungskompetenz, Reaktionsfähigkeit und strategisches Denken zur Leitung eines Projektteams und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Kreativität und Pragmatismus zur selbstständigen und ausgewogenen Projektleitung
• Fließende mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch

Über das Unternehmen

Sottas SA ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Bereich Hightech-Fassaden- und Stahlbau mit über 550 Mitarbeitern. Das Unternehmen setzt auf Innovation, Qualität, Termintreue, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung und legt Wert auf die Menschen im Unternehmen.

• Innovatives und zuverlässiges Familienunternehmen
• Menschenorientierte Unternehmenskultur
• Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit
• Engagement für Termintreue und Fachwissen

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Zeugnisse
• Arbeitszeugnisse