Projektleiter:in Verkehr

Emch+Berger sucht eine:n Projektleiter:in Verkehr in Emmenbrücke. Die Position umfasst die Leitung oder Mitwirkung an Projekten im Bereich Verkehrsplanung und Mobilität.

Die Position ermöglicht die aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Vorhaben im Bereich Verkehr und Mobilität. Je nach Qualifikation übernehmen Sie die Projektleitung oder unterstützen das Management bei der Planung und Umsetzung.

Aufgaben

• Erstellung von Betriebs- und Entwurfskonzepten, Gutachten, Raumentwicklungsplänen, Parkanlagen, Projekten für den langsamen Verkehr sowie Verkehrsmodellen.
• Beratung von Kund:innen in den Bereichen Verkehrsmanagement sowie Betriebs- und Sicherheitssysteme.
• Begleitung der Bauleitung bei der Planung von Bauabschnitten für große Infrastrukturprojekte.
• Selbstständige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Verkehrsingenieur:in oder -planer:in (ETH oder Fachhochschule).
• Kreativität, Flexibilität und Leidenschaft für abwechslungsreiche Planungsaufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Bedienung moderner Software.
• Kenntnisse in Verkehrsmanagement, Betriebs- und Sicherheitsanlagen, Bauleitung und Verkehrsmodellen.

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich Verkehr und Mobilität.

Was das Unternehmen bietet

• Ein Teamumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung.
• Anpassbare Arbeitszeitmodelle und flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes (Kombination aus sechs Standorten und Homeoffice).
• Möglichkeit zur Anpassung des Beschäftigungsgrades an die persönliche Lebenssituation.
• Beitrag zum öffentlichen Verkehrsticket.
• 25 Tage Urlaub sowie die Option zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage.
• Gelegenheiten zur beruflichen Weiterbildung.

Über das Unternehmen

Emch+Berger legt großen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.

• Förderung von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung.
• Unterstützendes Arbeitsumfeld.