Die Persigo AG sucht einen Projektleiter für Lichtlösungen, der interne und externe Projekte leitet, technische Machbarkeiten prüft und kundenspezifische Lösungen entwickelt.
In dieser Position übernimmt die Person eine zentrale Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Sie trägt durch die Leitung von Projekten und die Entwicklung von Lösungen direkt zum Erfolg des Unternehmens bei und agiert als Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und internen Abläufen.
Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Projektmanagement, einschließlich der Leitung und Betreuung sowohl interner als auch externer Vorhaben.
- Erstellung von Offerten, Teilnahme an Meetings sowie Erarbeitung von Präsentationen für technische Lösungsvorschläge.
- Sicherstellung des Projektreportings und -controllings sowie Prüfung der technischen Machbarkeit von Anfragen.
- Als Ansprechpartner für Kunden bei Neuprojekten und zur Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen fungieren.
- Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für die Kundenbedürfnisse.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung mechanischer und elektrotechnischer Komponenten sowie Unterstützung bei Produktinnovationen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroplaner, Automatiker oder Konstrukteur.
- Eine Weiterbildung zum Prozessfachmann mit eidgenössischem Fachausweis, Prozesstechniker HF oder Technischer Kaufmann mit eidgenössischem Fachausweis (in Planung oder bereits absolviert).
- Eine loyale, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.
- Kundenorientierte, dienstleistungsstarke und strategische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln.
Von Vorteil
- Berufserfahrung in der Projektbetreuung, im Bereich PPS/AVOR oder im Innendienst-Verkauf.
Was das Unternehmen bietet
- Moderne technische Infrastruktur.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Bei der Persigo AG herrscht ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Die Leistung der Mitarbeitenden wird hier aktiv geschätzt und gewürdigt.
- Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Wertschätzung der Mitarbeitendenleistungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.