Projektleiter / technischer Verkäufer (m/w/d)

Caesar Technik AG sucht in Düdingen (CH) einen Projektleiter / technischen Verkäufer (m/w/d) für maßgeschneiderte Kühldeckenlösungen. Die Stelle erfordert technisches Know-how, Projektmanagement und Kundenorientierung. Arbeit erfolgt vor Ort, im Vollzeitmodus.

Die Position umfasst die Entwicklung kundenspezifischer Kühldeckenlösungen, die Ästhetik, Akustik und Technik verbinden. Dabei wird kreative und innovative Arbeit gefördert, wobei Ideen mit Auto-CAD und Office 365 in konkrete Projekte umgesetzt werden.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kühldeckenlösungen, die Ästhetik, Akustik und Technik vereinen.
• Unabhängige Projektdurchführung mit Unterstützung eines dynamischen Teams.
• Umsetzung innovativer Ideen in konkrete Projekte mithilfe von Auto-CAD und Office 365.

Anforderungen

• Technische Affinität und Verständnis für physikalische Zusammenhänge.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung.
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und überzeugende, individuelle Lösungen zu entwickeln.
• Gefallen an direkter Kommunikation mit Kunden und Fähigkeit, zielgruppenspezifisch und effektiv zu kommunizieren.
• Erfolgsmotivation und Kundenfreundlichkeit auch in wettbewerbsintensiven Situationen.

Was das Unternehmen bietet

• Spannende Projekte mit nachhaltiger Zukunftsperspektive.
• Interne Schulungen, um notwendiges Know-how zu erwerben – auch ohne Vorerfahrung.
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit und Zugang zu einem Langzeitarbeitskonto.
• Firmenwagen sowie zusätzliche Extras nach der Probezeit.
• Direkte Kommunikation, bei der jeder Beitrag zählt; Herausforderungen werden gemeinsam, schnell und effektiv gelöst.
• Anerkennung und Feedback in einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und konstruktive Rückmeldung im Vordergrund stehen.

Über das Unternehmen

Caesar Technik AG legt Wert auf direkte Kommunikation und gemeinsame Problemlösung. Die Unternehmenskultur fördert eine positive Arbeitsumgebung, in der Anerkennung und konstruktives Feedback im Alltag verankert sind.

• Direkte Kommunikation und gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen.
• Positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und konstruktivem Feedback.