CSP AG · St. Gallen
Die CSP AG sucht eine erfahrene Projektleiterin und Beraterin für das BORS-Umfeld. Die Rolle kombiniert strategische Beratung mit der Leitung von Transformationsprojekten für Behörden und Rettungsdienste.
Als zentrale Expertin für das BORS-Umfeld unterstützt das Unternehmen Organisationen im Polizei-, Feuerwehr- und Zivilschutzbereich dabei, ihre Strukturen zu optimieren und digital voranzutreiben. Die Position vereint die Beratung von Behörden mit der operativen Steuerung komplexer Transformationsprojekte.
Aufgaben
- Strategische und operative Beratung von Behörden, Rettungsdiensten und Organisationen des Zivilschutzes.
- Leitung und Koordination von Transformationsprojekten, insbesondere in organisationsübergreifenden Zusammenhängen.
- Analyse und Optimierung von Einsatzstrukturen und Führungsprozessen zur Steigerung der Handlungsfähigkeit.
- Konzeption und Realisierung von Digitalisierungsvorhaben, etwa im Bereich Lagebild oder Prozessautomatisierung.
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der CSP im Sicherheitsbereich, mit Fokus auf Resilienz und Krisenmanagement.
- Netzaufbau im BORS-Umfeld und aktive Mitwirkung an der Marktpositionierung und Akquise.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Projektleitung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder staatsnahen Bereichen.
- Tiefgreifendes Wissen über das BORS-Umfeld, dessen Herausforderungen und ein etabliertes Netzwerk zur Marktgewinnung.
- Hohe Affinität zu digitalen Themen, IT-Lösungen und Künstlicher Intelligenz im öffentlichen Kontext.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung strategischer Konzepte, der Moderation sowie der Entwicklung von Umsetzungsroadmaps.
Von Vorteil
- Ein akademischer Abschluss (Universität oder Fachhochschule) ist wünschenswert, stellt jedoch keine zwingende Voraussetzung dar.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, im Büro oder direkt bei der Kundin.
- Selbstverantwortung: Flache Hierarchien und ein selbstorganisiertes Arbeitsumfeld fördern unternehmerisches Denken.
- Teamgeist: Zusammenarbeit in dynamischen Teams an bedeutungsvollen Projekten sowie regelmäßige Austauschrunden.
- Förderung: Individuelle Entwicklungspfade, Coaching, Mentoring und die Option auf eine langfristige Partnerschaft.
- Anerkennung: Auszeichnung als Great Place to Work in mehreren Kategorien.
Über das Unternehmen
Die CSP AG ist ein Beratungsunternehmen mit knapp 80 Mitarbeitenden, das Organisationen bei der strategischen, technologischen und kulturellen Weiterentwicklung begleitet. Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der Selbstorganisation und der sinnstiftenden Transformationsprojekte.
- Flache Hierarchien und selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Fokus auf sinnstiftende Transformationsprojekte und teamorientierte Zusammenarbeit.
- Regelmäßige Events und Formate für den offenen Austausch.
- Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung hin zu einer Partnerschaft.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.