Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · 80 – 100%

CSP AG · St. Gallen

Die CSP AG sucht eine erfahrene Beraterin oder Projektleiterin für Transformation und Strategie im sozialen Sektor. Die Position ist hybrid in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel tätig und erfordert fundierte Beratungserfahrung sowie Affinität zu Digitalisierung.

Als Teil des Bereichs «Social Impact» unterstützt die CSP AG soziale Organisationen bei deren Wandel. Die Rolle begleitet diese Kunden bei der Weiterentwicklung in organisatorischer, technologischer und kultureller Hinsicht.

Aufgaben

  • Beratung und Begleitung sozialer Organisationen in Fragen der Organisation, Strategie und Transformation.
  • Leitung und Steuerung komplexer Projekte mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-nahen Vorhaben.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Angebots des Bereichs Social Impact.
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks im sozialen Sektor sowie eigenständige Akquise.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektleitung mit eigenständiger Mandatsverantwortung im sozialen Sektor.
  • Akademischer Hintergrund, der wissenschaftliches Denken mit praktischer Umsetzung verbindet.
  • Fundiertes Verständnis der fachlichen und organisatorischen Realitäten sozialer Organisationen.
  • Affinität zu Digitalisierung, IT und KI.
  • Belastbares Netzwerk im Umfeld sozialer Organisationen, Verbände oder öffentlicher Institutionen.

Was das Unternehmen bietet

  • Selbstbestimmter Arbeitsort (Büro, Kundinnen, Homeoffice).
  • Selbstorganisiertes Arbeiten mit Flexibilität und flachen Hierarchien.
  • Arbeit in dynamischen Teams an sinnstiftenden Transformationsprojekten.
  • Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade.
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland und Engagement in gemeinnützigen Projekten.

Über das Unternehmen

Die CSP AG ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work mit knapp 80 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Hintergründen. Das Unternehmen sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin und fördert den inspirierenden Austausch durch regelmäßige Events und Austauschformate.

  • Mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work.
  • Progressive und faire Arbeitgeberin.
  • Regelmäßige Events und Austauschformate für inspirierenden Austausch.

Auf Firmen-Website bewerben

Ähnliche Stellen

Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.