Die Stadt Zürich sucht eine Senior Beraterin für Digitale Transformation im OIZ. Die Rolle umfasst die strategische Beratung, Prozessoptimierung und Begleitung von Transformationsprozessen in der Stadtverwaltung.
Innerhalb des Kompetenzzentrums für Digitalisierung und IT, dem OIZ, gestaltet die Position aktiv die digitale Entwicklung der gesamten Stadt mit. Die Stelle dient als zentrale Anlaufstelle für strategische, organisatorische und digitale Fragen sowie für Change-Prozesse.
Aufgaben
- Beratung der Fachabteilungen bei der Entwicklung von Strategien, Zukunftsvisionen und Roadmaps sowie deren nachhaltige Verankerung.
- Analyse fachspezifischer Herausforderungen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen und Dienstleistungen mit Fokus auf Nutzen, Effizienz und Nutzerorientierung.
- Leitung von Beratungsmandaten von der ersten Fragestellung bis zur Umsetzung und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Management.
- Begleitung von Führungskräften und Teams bei strategischen, organisatorischen und digitalen Fragestellungen sowie bei Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung und Koordination mit externen Partnern.
- Konzeption und Moderation von Workshops, Durchführung von Coaching-Maßnahmen sowie Unterstützung beim Wissensaustausch und Erfahrungsaustausch.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsorganisationen in den Bereichen Digitalisierung, Transformation oder Organisationsentwicklung.
- Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie ihrer politischen, organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien, Zielbildern und Veränderungsinitiativen sowie deren strukturierte Umsetzung.
- Hohe Kundenorientierung, Gestaltungswillen und selbstbewusstes Auftreten auf allen Managementebenen.
- Motivierte, positive Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Freude daran, Menschen mitzunehmen.
- Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Moderation.
- Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement, Innovationsmanagement, digitaler Transformation oder IT-Beratung.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach.
Von Vorteil
- Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und überdurchschnittliche soziale Leistungen.
- Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung.
- Gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschutz und 4 Wochen für das Co-Elternteil.
- 5 Wochen Urlaub plus 6 betriebliche Feiertage.
- Verschiedene Rabatte (Mobilitätsbeitrag, Essensgutschein, Fitness, Telekommunikation usw.).
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung des Wohlbefindens.
- Barrierefreie Arbeitsplätze.
Über das Unternehmen
Die Organisation entwickelt und implementiert gemeinsam mit den Fachabteilungen und Dienststellen digitale Lösungen und moderne Verwaltungsleistungen zum Nutzen der Stadtverwaltung und der Bevölkerung.
- Gemeinsame Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen und moderner Verwaltungsleistungen.
- Fokus auf Nutzen, Effizienz und Nutzerorientierung.
- Agile Organisation mit kollegialem Arbeitsumfeld.
- Förderung von Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.